Total Rewards Assistant Director ※外資系コンサルファーム

求人詳細

報酬設計を担当する部署にて以下業務に従事していただきます
■経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案
■年次人件費および人事経費予実管理
■会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定
■採用オファー条件の設定支援
■その他報酬制度全般に関する支援業務
■チームマネジメント

こんな方を求めています

経験・スキル

・事業会社、コンサルティング会社での人事（昇給、変動賞与計算等の報酬関連業務）の経験3年以上
・事業会社、コンサルティング会社での経営企画・管理会計（全社的な報酬改定等のプロジェクト）の経験3年以上
・人事コンサルティング（報酬制度設計、改善、運用支援）の経験3年以上

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 900 〜 1,100万円

賞与

ｰ

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

その他　コンサルティング

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします