Global人事制度設計（報酬/Mobility)

求人詳細

グローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等）
・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます。
・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます。

こんな方を求めています

経験・スキル

・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方

歓迎要件：
・日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験また実行フェーズまで実現した方
・ビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 800 〜 1,500万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

海外勤務あり, 上場企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, グローバル人材歓迎, 語学力を活かす

業種

ファッション・アパレル

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします