人事担当（新卒・テンポラリー・障がい者採用／労務担当）

求人詳細

■ 当社のクライアントについて:
業界トップクラスのコンサルティング会社で、常にクライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。柔軟で挑戦的な職場環境が整っており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。また、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な人材が活躍しています。

■ ポジション概要:
このポジションでは、まず新卒採用業務を現在の担当者と共に進め、経験を積んでいただきます。その後、人事ジェネラリストとしての成長を視野に、以下のいずれかの分野に携わります:

■ 業務内容:
①新卒採用業務
　　・新卒採用の年度企画と実行、予算管理
　　・母集団形成、人材サービス会社対応
　　・面接、面談プロセス対応、クロージング
　　・内定者フォロー
　　・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等
②テンポラリー採用
　　・現場とのニーズに関するコミュニケーション
　　・業務環境や受け入れに関する調整業務
　　・エージェントとのコミュニケーション
　　・面談対応
　　・契約実務
③障害者雇用　
　　・障害者採用業務
　　・社員の管理および業務サポート
　　・職場環境の整備
　　・法定対応全般
④給与・労務業務
　　・給与計算業務（一部アウトソーシング）
　　・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託）
　　・社員問合わせ対応

■ 担当業務
各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。
業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

こんな方を求めています

経験・スキル

■経験・スキル
【必須】下記ご経験がある方
　・人事部門の業務経験者（業務内容は問わない）
　
下記業務経験もあれば、尚可
　・上記に加えて、現場（営業等）経験者

■人物面における素養 　
　・安定的な事務処理能力
　・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ
　・素直さ

■求める志向性、マインド 　
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人
・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人
・仕事を選ばない人（企画～オペレーションまで）
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 910万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:30～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日

諸手当

定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ、社員保養施設

保険

労災保険

待遇・福利厚生

定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ、社員保養施設

業種

IT系コンサルタント

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします