社名非公開
【フルリモート可】People Development Specialist
求人の要約
- 給与
- 年収 600 〜 900万円
- 職種
- その他 事務・管理部門
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
ビジネス戦略達成に向けた、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。
【Training & Talent Development】
・Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する
・パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する
【Employee Engagement】
・エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。
【DE&I】
・ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン・プロジェクトを推進・強化に向けて、Global CoEと連携しながら施策を実施する。実施後には報告書を作成し、次年度の改善実施へ繋げる。
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ・5年以上の人事経験
・人材開発/タレントマネジメント/ラーニングの分野における3年以上の経験
・ステークホルダー管理能力、ファシリテーション、コミュニケーションスキル
・セルフスターター、チェンジプロモーター
・製薬もしくはヘルスケア業界における経験があれば尚可
・語学力:上級レベルの日本語と日常英会話レベルの英語の両方 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- その他 事務・管理部門
- 給与
- 年収 600 〜 900万円
- 賞与
- ー
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- 上場企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 語学力を活かす
- 業種
- 医療機器・医療品関連
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。