Talent Partner　※大手外資系メーカー

求人詳細

・日本法人での採用（新卒・中途）プロセス全体の管理、オペレーションに責任を持ちます。
・要件定義、採用チャネルの選定、母集団形成からクロージングまでの採用のフルサイクルを実行管理。
・採用戦略の企画から実行、採用イベントの企画
・企業ブランディング活動、大学との関係構築、早期人材及び研修生プログラムの支援

こんな方を求めています

経験・スキル

・グローバル組織での採用経験5年以上
・求人説明会、採用計画の策定、ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント、オファーとクロージングを含む、採用ライフサイクル全体の経験
・複数のプロジェクトを管理できるマルチタスク能力
・語学：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 700 〜 900万円

賞与

ｰ

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 語学力を活かす

業種

重電・産業用電気機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします