社名非公開
戦略人事(HR-DX)グループ長
求人の要約
戦略に基づいた人財ニーズと現状とのギャップを常に把握し、機動的・継続的なリソース獲得・配置の実現に向けたDX戦略立案に関わることができます。
- 給与
- 年収 1,000 〜 1,500万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
当グループでは、事業構造変革の達成を支援するために中期経営計画と連動した人財戦略を立案しており、その立案に不可欠な人事データの可視化・活用等に向けた、グループ共通人事システムに関する企画・立案~導入の実施及び、HR業務の高度化・効率化に向けたDX推進の中長期戦略や施策の企画に携わっていただきます。また、グループ長としてのメンバーもマネジメントして頂きます。
・経営戦略と連動したデータドリブンな人事戦略の立案
・人事業務の高度化・効率化に向けたDX/ICT戦略を企画 etc
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ・人事領域における業務改革経験、または経営戦略に連動した人事戦略の立案経験(事業会社/コンサル等領域不問)
・人事システムの導入・推進経験 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 人事、労務
- 給与
- 年収 1,000 〜 1,500万円
- 賞与
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- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- 上場企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制
- 業種
- 重電・産業用電気機器
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。