APAC地域経営管理リーダー

求人詳細

職務内容
APAC・LA地域のビジネスコントローラーとして、主にAPAC地域の11ヶ国の販売会社のビジネス戦略を策定し、推進していくポジションです。予算や実績等数字を見ていくだけのポジションではなく、出てきた数字をもとにAPACのリージョンのハブになり、従来のOAメーカーとして製品を売っていくビジネスから、デジタルサービスカンパニーのビジネスへのトランスフォーメーションを行うために、各国の事情を組み込みつつ、従来のビジネスと新しいビジネスを理解した上でどのようにリージョンとして推進していくかを考えていきます。
本ポジションの方はリーダーとして、メンバーが出してきた数字に基づき、販売会社のビジネスについて戦略を立てていくことが求められます。

具体的な業務内容としては；
・APAC/LA地域（主にAPAC11ヶ国）の事業計画の策定
・同エリア内販売会社の経営計画の策定支援、モニタリングの実施
・予算策定（予算方針策定、取りまとめ、各部署提出の予算レビュー、前提条件設定など）
・予実管理、差異分析、業績予測（財務諸表などの月次レビュー、課題発見、解決策の立案）
・月次業績レポート作成と報告　等

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須条件＞
・事業会社の経営企画関連部署で、実際にビジネスを推進した経験・実績がある方（5年以上）、またはコンサルティングファームや金融機関でお客様である事業会社向けに経営に関する提案を行った経験がある方（5年以上）
・英語力：英語を使って多くの関係者を巻き込み高度な調整・交渉を行うことができるレベルであること
　　　　　APAC地域の販売会社11社の担当者とビジネスを推進していくことができるレベルであること
　　　　　実際の英語での実務経験・コミュニケーション経験がある方
　　　　　　※業務の大半を英語を使って行います
・日本語力：外国籍の方の場合はN2以上
・基本的な管理会計の数字を見ることができる方

＜歓迎条件＞
・日商簿記2級以上
・管理会計等、計数管理に明るい方（経理・財務系のみのご経験ではない方）
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・経理システム導入のご経験がある方

＜求める人物像・志向性＞
・戦略的思考をお持ちで、その戦略に基づき推進し、アクションまでつなげることができる方
・高度な経理経験や知識よりも、戦略を立てることが得意な方
・アントレプレナーシップをお持ちで、ゼロから一（事業）を作り上げることがしたい方
・自発的に業務を推進していける力のある方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

経営企画

給与

年収 900 〜 1,100万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

諸手当

休日勤務手当　60時間超過勤務手当

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,労災保険

待遇・福利厚生

・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

土日祝休み, 完全週休2日制, フレックスタイム制, 語学力を活かす

業種

精密機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします