千葉の転職求人一覧
91件見つかりました
社名非公開
【メーカーF500企業】製造技術マネージャー / Manufacturing Engineer Manager (~12M)
・Fortune 500グループの中核製造拠点での業務
・設備導入〜改善まで一貫して関われる裁量
・安定した環境で長期的にキャリア形成が可能
- 給与
- 年収600 〜 1,200万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【メーカーF500企業】ソフトウェア開発 エンジニア (~9.4M)
・Fortune 500グループの中核技術に関われる環境
・グローバル製品の開発に携われるスケール感
・柔軟な働き方とワークライフバランス
- 給与
- 年収400 〜 936万円
- 職種
- システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【メーカーF500企業】電気開発 エンジニア / Electrical Engineer (~9.8M)
・Fortune 500グループの中核製品開発に関われる
・設計〜量産まで一貫して関与できる開発環境
・グローバル製品の電気設計に携われるスケール感
- 給与
- 年収490 〜 980万円
- 職種
- 回路設計、制御設計
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
Logistics Center Manager@Global Medical Device Marker
ワークライフバランス: 昨年の平均残業時間は約20時間。フレックスタイム制や週1回の在宅勤務(金曜日)も導入されており、非常に働きやすい環境です 。
攻めの物流管理: 3PLとの強固なパートナーシップを築きつつ、コスト削減やKPI改善、WMSを活用したデータ分析など、実務を通じた変革を主導いただけます 。
将来のディレクター候補: 現LCディレクターの後継者として、中長期的なキャリアアップが明確に期待されるポジションです 。
- 給与
- 年収900 〜 1,200万円
- 職種
- 物流、企画
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
HRBP @ Global Logistics Company
このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人員配置や人材開発を行ないます。また、パフォーマンスや言動に問題のある社員の対応等(Employee Relations(ER))についても、専門性を持ってマネージャーを導き、解決します。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力、論理的思考、ハンズオンのアプローチが必要です。また、人事領域における法律、組織開発、報酬・福利厚生等の幅広い知識が求められます。
- 給与
- 年収700 〜 800万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
千葉工場・エンジニアリングマネージャー
千葉工場における設備投資計画の立案から実行まで、オーナーエンジニアリングの立場でEPC業務全般(設計・調達・建設)を統括します 。<想定業務例>・工場内生産設備や建物の新設・増設・改造に関わる計画立案および基本設計 ・見積要求仕様書の作成、発注業務、詳細設計、および実行監理 ・官庁申請、試運転立会、検収作業を含む一連のEPC実務の遂行 ・エンジニアリンググループにおける部下のマネジメントおよび若手育成
- 給与
- 年収800 〜 1,120万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【松戸】バリデーションエンジニア(プロセス)
■ポジション概要主に設備とプロセスのバリデーションを担当していただくポジションです。■業務内容・バリデーションプロトコルの開発と実行: 設備、プロセス、クリーニング、システムのバリデーションプロトコルを作成し実行する・バリデーション活動の記録と報告: バリデーション活動の結果を文書化し、すべてのバリデーション活動を記録し報告する・データ分析: バリデーションテストデータを分析し、システムやプロセスがバリデーション基準を満たしているかを判断する・規制遵守の確保: 必要な仕様に従ってプロセス/システムが動作し、品質製品の生産を確保するために規制を遵守する・関連部署と連携し、バリデーション活動のタイムリーな実行と運用の一貫性を確保する・品質監査への参加: 品質監査に参加し、監査結果に対する適切な是正措置を講じる・上司から割り当てられたその他の業務を遂行する
- 給与
- 年収500 〜 900万円
- 職種
- プロセスエンジニア, プロセス開発
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【In Store CRMマネージャー】イタリアを代表する高級ファッションブランド
<ご紹介する企業>世界的に有名なイタリアのラグジュアリーブランドであり、革新的なデザインと卓越した品質で知られています。ファッション、レザーグッズ、アクセサリー、香水など多岐にわたる製品を展開し、洗練された顧客体験を提供することに注力しています。<ポジション概要>CRM戦略の立案・実行を通じて、顧客ロイヤリティの向上と売上拡大を推進していただきます。データ分析に基づき、ターゲット顧客へのパーソナライズされたコミュニケーションを設計・実施し、ブランド体験の向上に貢献する重要な役割です。<業務内容>■ CRM戦略の立案、実行、効果測定■ 顧客データの分析とインサイトの抽出■ パーソナライズされたマーケティングキャンペーンの企画・実施■ CRMツールの活用と最適化■ 関係部署(マーケティング、セールス、IT)との連携■募集エリア都内、神奈川、千葉、埼玉#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収700 〜 1,100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 千葉,埼玉,東京23区,神奈川
社名非公開
特殊建設機械のサービスメカニック
一人一人の裁量や影響力が大きい。
グループ全世界で見ると何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は30名弱の少数精鋭組織です。
顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。
- 給与
- 年収450 〜 650万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
血液・血液がん領域MR@外資系バイオ医薬品企業
成長中のグローバル製薬企業での貴重な機会です
最新の医療情報に常にアクセスし、自らも知識・スキルを成長させられるポジションです
- 給与
- 年収800 〜 1,200万円
- 職種
- 勤務地
- 兵庫,千葉,和歌山,大阪,東京23区
社名非公開
シニア経理@米国系大手テレビショッピング企業
■ご紹介する企業世界最大級のテレビ通販ネットワークを誇るグローバル企業。24時間365日、顧客へ新しいショッピング体験を届けるリテール業界のリーダーです。■ポジション概要月次・年次決算のデータ収集やレポート作成を担当。米国本社との連携、グローバル基準の経理業務を通じて組織の財務基盤を支えるポジションです。■業務内容・月次・年次決算の報告書作成・決算レビュー会議の主催運営・米国本社との会社間取引計上・会計監査関連業務への対応・配当金支払いのアレンジ業務・経理伝票作成およびシステム入力■ポジションの魅力・在宅勤務制度やフレックス制による高いワークライフバランス・自社オフィス内にカフェテリアやリラクゼーション室を完備#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収700 〜 900万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 千葉,東京23区
社名非公開
【千葉】研究開発(感光性材料・ポリマー等)
年収アップ!半導体素材の製造で手に職をつける!
フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与
- 年収608 〜 941万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
倉庫マネージャー(Warehouse Manager)【正社員/~1,000万円】
■職務内容市川エリアにおける倉庫オペレーションの統括責任者として、以下の業務を遂行します。■業務内容・チームリーダーシップ:5~15 名のスタッフ(アソシエイト、スーパーバイザー、事務スタッフ)のマネジメント、評価、育成、モチベーション管理・オペレーショナルエクセレンス:在庫管理、受注フルフィルメント、日々の事務業務の監督。MH(マンアワー)配分の最適化による生産性向上とエラー最小化・継続的な改善(カイゼン):データ(KPI)に基づいたプロセス改善の計画・実行。小~中規模の現場主導プロジェクトの推進・安全・コンプライアンス:安全プロトコルの徹底、法的規制の遵守、安全トレーニングの実施と文書管理・ベンダー・顧客管理:輸送業者との交渉・契約管理、顧客問い合わせへの迅速な対応と問題解決■ポジションのアピールポイント・安定性:世界最古の歴史と強固な経営基盤を持つグローバル企業での勤務・裁量権:入社 3 ヶ月の研修後は、オペレーション責任者として大きな裁量を持って現場を指揮できます。・成長環境:現場主導のカイゼン活動やプロジェクト管理を通じて、自身のマネジメントスキルを磨くことができます。■職場環境・ビジネスレベルの英語を使用する国際的な環境・チームワークと個人の責任感を尊重するポジティブな風土
- 給与
- 年収800 〜 1,000万円
- 職種
- 物流、企画
- 勤務地
- 千葉,東京23区
社名非公開
倉庫オペレーションスーパーバイザー【正社員】
■ご紹介する企業ライフサイエンス分野をリードするグローバル企業。創業家による独自の経営形態で、市場に左右されない成長を実現。■ポジション概要市川センターにて、物流オペレーションの最適化を推進していただくポジションです。■業務内容・5~15名のスタッフのマネジメントおよび育成・在庫管理、受注フルフィルメント、事務業務の監督・KPIに基づくプロセス改善の計画・実行・安全プロトコルの徹底および法的規制の遵守・輸送業者との交渉・契約管理および顧客対応・現場主導の小・中規模プロジェクトの推進
- 給与
- 年収450万円
- 職種
- 物流、企画
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
Channel Specialist(営業)
営業職:金属切削用工具の提案営業 重電機・航空機メーカー、自動車業界など、金属切削加工を行うお客様へ切削工具の営業をしていただきます。既存製品のカタログ提案だけでなく、顧客ニーズに合わせて製品をカスタマイズする営業が主となります。顧客ニーズのヒアリングを通して、工具の大きさ、刃物の角度、溝の数に至るまで、技術サポートと協業しながら最適なオリジナル製品を海外工場に依頼し、現場での試作品チェックを含めた、見積もりからから受注、納品までを行っていただきます。 既存顧客を中心に訪問営業を行います。飛び込みによる新規開拓はほとんどありませんが、展示会や紹介を通した新規顧客へのアプローチも行います。
- 給与
- 年収650 〜 950万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 三重,千葉,埼玉,山梨,岐阜,愛知,新潟,東京23区,東京23区外,栃木,石川,神奈川,福井,群馬,茨城,長野
社名非公開
プロセスエンジニア(スペシャリスト)【正社員/外資系メーカー】
医療業界経験不問!
大規模/分業が進んでいる組織では難しい、幅広い業務を経験頂けるポジション!
- 給与
- 年収500 〜 900万円
- 職種
- プロセスエンジニア, プロセス開発
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【エレベーター新設商品の機械開発エンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収850 〜 950万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【営業設計】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- 法人営業
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【正社員】合成樹脂営業☆海外駐在のチャンスあり
業界屈指の手厚い福利厚生
老舗ならではの教育体制と落ち着いた環境
☆広い裁量権と営業力が身に付きます
- 給与
- 年収550 〜 850万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉,埼玉,山梨,東京23区,東京23区外,栃木,神奈川,群馬,茨城,長野,静岡
社名非公開
【千葉/野田市エリア】電子写真用粉体トナーの研究開発
■募集背景既存アフタートナー開発の強化、及び、新規案件として粉体トナー、産業用トナーの市場調査及び開発に向けて募集をいたします。■ご紹介する企業・世界上位ランキングの売り上げを誇る総合インキメーカーです。多国と地域に輸出され、売上高の半分以上が海外市場で形成されています。・新規事業への取り組み国内に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■仕事内容電子写真用粉体トナーの研究開発業務に従事して頂きます。〈詳細〉(1)電子写真用粉体トナーの材料処方設計、粉体物性評価、表面分析・解析(2)試作、量産立ち上げ、生産技術確立(3)実際の複写機、プリンターにおいて印刷特性を評価し、その結果を元にトナーの最適化を実施(4)市場での製品フォロー#LI-Onsite
- 給与
- 年収500 〜 900万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 千葉
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