大阪の転職求人一覧

同社のVIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）営業を担当いただきます。①シルバーケアサービス営業チームの業務推進・お問い合わせ対応・サービス案内・契約・入会手続き・お客様ヒアリングとコーディネート・お客様とのフォロー／連絡調整②予実管理、PLマネジメント

Lead the construction of cutting-edge data center facilities in Japan for a dynamic, global leader.■ Company IntroductionOur client is a leading global developer of data center facilities, known for its innovative designs and commitment to sustainable practices. They are expanding their operations in Japan and are seeking a highly skilled Construction Delivery Manager to oversee the construction and delivery of new data center projects.■ Position OverviewYou will be the on-site leader, responsible for the successful delivery of new data center facilities and major renovation projects in Japan. You’ll manage all aspects of construction, from initial planning and design to final handover, ensuring projects are completed on time, within budget, and to the highest quality standards. You will collaborate extensively with internal and external stakeholders, including design teams, contractors, and vendors. This role offers the opportunity to make

Lead the design and construction of cutting-edge data center facilities in Japan for a dynamic, global leader.■ Company IntroductionOur client is a leading global provider of data center services, committed to delivering innovative and reliable infrastructure solutions. They foster a collaborative and dynamic work environment, offering opportunities for professional growth and development. They are seeking a highly skilled and experienced Design Manager to join their team in Japan.■ Position OverviewYou will oversee the design and construction of new data center facilities and major renovation/expansion projects across Japan, playing a vital role in shaping the future of data center infrastructure. You will manage all aspects of the project lifecycle, from initial site assessment to final completion, ensuring projects are delivered on time and within budget. You will collaborate closely with internal and external stakeholders, including arch

中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

ECチャネルを中心とした商品企画および販売計画の立案１，商品企画・戦略立案　・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析　・分析結果に基づいた商品ラインナップ企画、　　シーズン毎のMD戦略立案（品番構成、価格帯、SKUなど）2，商品計画・予算管理　・売上・利益目標の設定、アイテム・カテゴリー別の商品構成、予算配分の設計　・仕入・生産量の計画立案　・売上分析（アイテム別・店舗別・チャネル別・週別など）3，販売・在庫コントロール　・売れ筋／死に筋分析に基づく値引き判断　・適正在庫の維持、在庫回転率の改善4，プロモーション連携　・プロモーション計画との連動、シーズンテーマや商品特徴の訴求ポイント共有　・EC販売のための商品コメントの作成5、 社内外コミュニケーション　・デザイナー・生産・EC等との調整業務／報告・資料作成

・不動産・建設関係の事務処理・受電対応（社内の施工管理や設計との電話対応等）

人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用　・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など）　・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形成～入社まで）　・採用データの可視化（ダッシュボード構築・アクションプラン作成）　・内定者フォロー施策の企画・実行　・応募者管理やエージェント対応など（2）教育・人材開発　・年間の全社研修企画（内製・外部）と実施　・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理　・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援　・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画（カオナビ運用含む）（3）組織文化・風土改革　・MVV（Mission・Vision・Value）浸透施策の企画・実行（研修、アンケート、行動変容測定）　・タウンホールミーティングの企画運営（経営層との対話機会設計、社内理解促進）（4）その他　・各種ワーキングチームへの参加等

大阪事業所（工場）の管理職候補として以下の担当をお任せします。【具体的な業務内容】・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善・建屋の修繕計画の見積り・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ・社内ルールの周知徹底・社内の備品の管理・社内見学の対応

管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。＜人事＞・規程、制度等の改定及び立案・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等）　　　※日常的な実務は別担当者が対応＜総務＞・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）・保険関連業務（PL保険、火災保険等）・社内イベントの企画、運営 等

【業務内容】　当Unitでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。【Region Unitの３つのコンサルティング領域】　Region Unitは以下の3つのチームで構成され、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。①Industry領域業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等②Area Value Creation（地域価値創造）地域における価値創造に向け、社会課題アジェンダ軸で活動しています。民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながら変革を推進いたします。③サービスオファリング領域戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など【プロジェクト事例】　・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）・全社DX構想および改

グローバルコンサルティングファームで、CIOアドバイザリー担当を募集しています。■ご紹介する企業グローバルに事業を展開する成長企業です。革新的でダイナミックな企業文化を誇り、多様な人材が活躍しています。最先端技術を活用し、世界規模の課題解決に貢献しています。■ポジション概要クライアント企業のCIOとして、経営層と緊密に連携しながら、ビジネス戦略に沿ったIT戦略の立案・実行をリードします。グローバルな視点と深い専門知識を活かし、複雑な課題を解決し、企業のデジタル変革を推進する重要な役割を担います。最新のテクノロジーや革新的な手法を取り入れながら、企業価値の向上に大きく貢献できます。■業務内容・経営層へのIT戦略提案と実行・大規模システム導入プロジェクトの推進・ITガバナンスの構築と運用・グローバルITインフラの管理・最適化・IT部門のチームマネジメント・予算管理とコスト最適化・最新技術の調査・導入・リスク管理とセキュリティ対策ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

- Engage with policy stakeholders to shape high-level policies and regulations across therapeutic areas.- Plan, execute, and/or support rule-making projects both independently and crossfunctionally, in alignment with corporate strategy and crosstherapeutic/ brand strategy from a life-cycle management (LCM) perspective.- Monitor and analyze government policies, providing insights to the senior management, capability clusters, and enabling functions, as well as the global Public and Governmental Affairs (PGA) community to continuously update XXX on high-level government policies and access issues.- Liaise with the central government for XXX to mitigate political and policy risks for XXX’s business, including crisis communication with authorities in collaboration with relevant capability clusters and enabling functions.- Attend trade association meetings to shape industry-level and collective policy recommendations favorable to XXX’s innovation