関西の転職求人一覧
535件見つかりました
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【大阪市】HRマネージャー
労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
- 給与
- 年収560 〜 770万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
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【京都市】人事労務
【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）
- 給与
- 年収530 〜 650万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 京都
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【京都市】海外技術営業
工具の海外技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。＜具体的には＞・切削工具の海外営業・当社海外グループ会社を活用したルート販売・大口顧客への直接営業活動・海外各地域への営業戦略立案、マーケット分析、各種データを活用した営業活動等※出張が発生します。＜求める役割＞同社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただき、将来的には海外営業グループのリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
- 給与
- 年収530 〜 800万円
- 職種
- 営業(MR、MS、医療機器)、営業推進
- 勤務地
- 京都
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【京都市】技術営業
工具の国内技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。＜具体的には＞・顧客へのダイレクトセールスまたは販売商社等を活用したルートセールス・マーケティングによりデータを収集・分析し、ユーザーごとに営業戦略立案・生産技術と協働し、工具開発に係る情報提供や提案を実施※出張が発生します。＜求める役割＞同社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただくことを期待しています。
- 給与
- 年収530 〜 800万円
- 職種
- 法人営業
- 勤務地
- 京都
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【大阪市】SV・マネージャー候補
雇入れ時：店舗運営管理職西日本エリアの店舗運営管理をお願いします。関西3店舗九州1店舗※今後も継続的に西日本エリアで追加出店をするため徐々に担当店舗は追加されていきます。＜具体的には＞【店舗運営管理業務】〇目標設定・数値管理 店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。 現在、ベーカリー事業部のマネージャーが先行して全体の運営改善を行っておりますが まだまだ改善点は山積みです。 そのため、西日本エリアの運営体制をより盤石にするための増員募集となります。 業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております！ 〇育成 各店長やスタッフの育成 衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど！ 中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い20代中盤をメインの採用ターゲットにしているため 管理者育成業務も多くのウェイトを締めております！ ※オフィス業務だけではございません。 担当店舗のシフトやキャンペーンの落とし込みなど、 必要に応じて現場業務も発生します。 ※事業理解のために2～3か月程度店舗勤務も行います。
- 給与
- 年収450 〜 750万円
- 職種
- スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）
- 勤務地
- 大阪
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【大阪市】人事（管理職候補）
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。＜業務詳細＞（1）人事考課、昇進制度（2）報酬制度（国内、海外）（3）勤務管理、働き方に関する諸制度（4）人財育成、キャリア支援（5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（6）ダイバーシティ関連（7）福利厚生、社員の健康管理（8）グループ会社における労務管理支援 等
- 給与
- 年収720 〜 1,000万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】ポリエステル原糸の営業
大手繊維専門商社の当社にて、ポリエステル原糸の営業を行っていただきます。衣料素材本部では、原子・テキスタイル分野にて、独自素材をはじめとした豊富な商品の提案および販売を行っています。顧客のニーズに合わせながら、衣料・インテリア・資材向けを中心に、日本国内はもとより、グローバルにビジネスを展開しています。＜入社後の流れ＞初日は概要説明などのオリエンテーションを実施します。その後、配属部門でのOJTがメインとなります。（座学研修なども、必要に応じて実施）
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【京都市】経理総務(管理職)
＜経営に深く携われる◎＞課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。ゆくゆくは人事評価制度や就業制度構築に携わっていただく事を期待しております。
＜高品質の商品力◎＞同社は、GMPの適正を受けた工場を所有しております。その中で培われた高い安全性・安心性を追求するノウハウを事業に活かすことで、他社が作りえないような品質の製品を作っていくことを目指
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 京都
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【京都】総務業務全般
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
- 給与
- 年収530 〜 860万円
- 職種
- 総務
- 勤務地
- 京都
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【京都市】理財
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
- 給与
- 年収530 〜 860万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】料飲部門マネージャー
館内のレストラン＆バーの料飲サービス業務全般をお任せします。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- 店長、店長候補、店長補佐
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【大阪市】料飲部門マネージャー
ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。
- 給与
- 年収450万円
- 職種
- 店長、店長候補、店長補佐
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【兵庫：伊丹市】ルート営業
関西スーパー様を始めとする、各地のスーパー様への冷凍・冷蔵設備、空調設備などの販売を行って頂きます。＜詳細＞・営業スタイル：既存営業９割、新規営業１割。飛込み・テレアポは一切なし、既存顧客への深耕営業をお任せ致します。既存顧客であるスーパーマーケットから、新規店舗の出店やリニューアルの際に当社に依頼頂けるよう関係構築を行って頂きます。顧客と信頼関係を築くことができれば継続して発注頂けるため、関係構築能力が当社の営業として重要なスキルとなります。顧客ニーズを汲み取り、予算や求める機能に応じた製品提案を行うことで、お客様からの信頼を得られるようになります。＜担当エリア＞西日本を担当頂きます。月に一回程度で宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度は担当顧客により異なります＜教育体制＞基本的にはOJTが中心となりますが、本社営業部はベテラン社員も多いことから、先輩社員から営業ノウハウ・製品知識などをしっかりと学ぶことができます。営業未経験から入社された方もいますが、現在ではしっかりと活躍していますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
- 給与
- 年収450 〜 600万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 兵庫
社名非公開
【佐賀・鳥取・兵庫・岡山】物流管制職（配車マネージャー候補）
中核である物流のコントロールを担う幹部候補・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。＜初期具体的業務＞・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います）・ドライバーの安全管理・教育・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案＜組織体制＞当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。
- 給与
- 年収400 〜 600万円
- 職種
- 生産企画、生産管理、工場長
- 勤務地
- 佐賀,兵庫,岡山,鳥取
社名非公開
【大阪・名古屋】管理部門の事務
＜管理事務＞◎経済産業局などへの各種書類の申請◎契約書やリストなどの作成◎営業管理のアシスト ◎採用業務（日程調整、面接など）◎社内外の折衝、調整業務◎備品・消耗品の発注 など＜一般事務＞◎書類作成、ファイリング◎データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど）◎電話、来客対応 など
- 給与
- 年収324 〜 400万円
- 職種
- 一般事務
- 勤務地
- 大阪,愛知
社名非公開
【大阪市】IT部（データエンジニア）主任候補
(1) プロジェクト推進 （1） 日常的なデリバリー（進捗）管理 （2） 要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） （3） プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有(2) データ分析 （1） データを収集し、整理、保存 （2） データの分析、洞察の導出 （3） 可視化(3) プログラム能力を活用する業務 （1） 主流の開発言語を理解する （2） 開発言語の特性に応じたプログラム設計 （3） 簡単な開発ができる
- 給与
- 年収400 〜 650万円
- 職種
- データベースエンジニア
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】人事（中途採用・新卒採用担当）
中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー面談の実施・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用）・採用業務の仕組み化、フロー改善・候補者アセスメント（面接、グループワークなど）・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行〇採用人数新卒：約40名、中途：約100名
- 給与
- 年収400 〜 700万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【兵庫：神戸市】安全衛生管理の企画・運営推進
労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善提案・安全衛生に関する教育およびトレーニングの企画・実施・災害発生時の対応策の立案および実行支援・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート＜入社後に期待する事＞これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、安全衛生業務の推進を通じて、当社の社風や仕事の進め方を深く理解していただきます。将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担うことを期待しています。
- 給与
- 年収500 〜 950万円
- 職種
- 安全環境衛生
- 勤務地
- 兵庫
社名非公開
【大阪：和泉市】ブランド運営
自社ブランドのグロースに直接関われる、裁量あるポジションです。戦略策定・マーケティング・商品企画・販売など、幅広い領域を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・ブランドのグロース戦略・市場リサーチ・新規商品企画、OEM先との交渉・ECサイトの運営や改善ディレクション・売上や利益データの分析と施策立案・各種マーケティング施策の実行・社内外のメンバーとのディレクション連携（制作・開発・物流など）・広告運用管理（クリエイティブ制作～単価調整）など新商品／サービス企画立案など、事業拡大のアイデアも歓迎です！市場分析やブランドの確立など、より高度で幅広い業務にもぜひ積極的に挑戦してください！
- 給与
- 年収500 〜 700万円
- 職種
- マーケティング、販促企画、営業企画
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪：和泉市】商品企画開発・調達購買担当
D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」ような新しいプロダクトを生み出すポジションです。商品企画〜開発、市場投入までの一連を担うポジションです。・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定・マーケットリサーチ（ユーザー・競合の調査）・プロダクト仮説・検証・仕入先（国内、海外工場のOEM先）の新規開拓・OEM先との調整・交渉、生産スケジュールの確認
- 給与
- 年収500 〜 650万円
- 職種
- 生産企画、生産管理、工場長
- 勤務地
- 大阪
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