【大阪市】人事総務（管理職候補）

求人詳細

管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。
将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。
＜人事＞
・規程、制度等の改定及び立案
・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）
・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等）　　　※日常的な実務は別担当者が対応
＜総務＞
・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）
・保険関連業務（PL保険、火災保険等）
・社内イベントの企画、運営 等

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・事業会社での人事労務の実務経験3年以上
（労務周りの一連業務：制度設計、トラブル対応、労務管理）

＜歓迎スキル/経験＞
・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験
・総務経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 700万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

08:30～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：125日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休日：土日祝（完全週休2日制） ■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

制服貸与
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜試用期間＞
6ヶ月※試用期間中の条件差異なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
毎週1回、午前中に勉強会を実施。
英会話研修制度あり。
教育・研修制度（部門勉強会・OJT）
資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）
＜その他補足＞
財形貯蓄
保養施設
社員持株制度
家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
健康診断
14大疾病補償保険制度
永年勤続制度
社員旅行(国内・海外)
作業服支給
在宅勤務制度
時差出勤制度

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

重電・産業用電気機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします