社名非公開
【大阪市】人事総務(労務)
求人の要約
<特徴>
・年間休日125日
・土日祝休み
・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)
・社員定着率97%以上
全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております♪
・年間休日125日
・土日祝休み
・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)
・社員定着率97%以上
全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております♪
<本ポジションの魅力>
人事総務部配属として労務業務全般を行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です♪
人事総務部配属として労務業務全般を行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です♪
- 給与
- 年収 600 〜 750万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
大阪市淀川区
求人詳細
人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。
・雇用管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・出向者管理
・ストレスチェック 等
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- <必須スキル/経験>
※下記2つ共に満たす方
・上場会社(社員数300名~)での給与計算(勤怠含む)
・社会保険業務の実務経験(3年以上)
<歓迎スキル/経験>
・宅地建物取引士(不動産事業を深く理解している方を歓迎)
・高いExcelスキルをお持ちの方(SUM、VLOOKUP、IF等)
・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識
(労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法など)
・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問) - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- 人事、労務
- 給与
- 年収 600 〜 750万円
- 賞与
- 有り(※業績による)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3か月 - 就業時間
- 09:00~17:50
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:125日 ■休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) ■休暇:夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇10日 - 諸手当
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はございません。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円 等)、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
<その他補足>
時間外手当(全額支給)
通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円)
※在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算
等級手当
役職手当
地域手当(東京・神奈川・北海道勤務のみ)
資格手当
育児介護休業
慶弔見舞金・休暇
退職金
転勤に伴う借上社宅・引越支度金
保有物件の賃料割引入居
所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
ベビーシッター助成金制度
自社参画ホテルの宿泊利用料割引※年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 業種
- 不動産
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。