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Sr. Delivery Practice Manager - Engagement Management, Professional Services日本のエンタープライズ企業が挑む、クラウドを活用したビジネストランスフォーメーションの成功を、デリバリーリーダーとして一緒に実現しませんか？■ 企業概要グローバル市場で広範なITインフラストラクチャやクラウドサービス、先端テクノロジーソリューションを提供する世界有数のIT大手企業です。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、国内主要企業の事業変革・クラウド導入プログラムをデリバリー面から牽引する、プロフェッショナルサービス部門の幹部職です。プロジェクトマネジメントチーム（エンゲージメントマネージャー）を統括・育成しながら、クライアントの経営層（C-Suite）と強固な関係を築き、最高水準の事業成果と高い顧客満足度を実現します。■ 主な業務内容・AI、データ統合、基盤移行、アプリケーション現代化、セキュリティ等のプロジェクトを推進するエンゲージメントマネージャーチームの指揮および人材育成・サービスデリバリーの品質管理体制や生産性向上メカニズムの整備、および先進的なプロジェクト推進手法の実装・国内主要エンタープライズ企業の経営層（C-Suite）に対する戦略アドバイザーとしてのステアリングコミッティ主導と信頼構築・複雑なプロジェクト問題やエスカレーションの統括対応、ならびに根本課題の解決による顧客満足度の向上・顧客価値の最大化を見据えたプリセールス活動、サービス案件の設計、提案および契約交渉への参画・グローバル、リージョナル、国内の各関連部門、およびパートナー企業との連携によるスムーズなデリバリー推進構造の構築・役員・シニアステークホルダーに対するデリバリーポートフォリオの運用状況や課題の透明性ある報告・デリバリー現場における最新AIツールの導入推進による、大規模かつ複雑なプログラムの効率的な遂行・パートナー企業のデリバリーキャパシティの強化と自社体制の拡張

年収〜2,000万／Senior Engagement Manager @ 外資大手IT企業企業を支える基幹システムの革新に携わり、ビジネストランスフォーメーションと価値創造をリードしませんか？企業のオンプレミス環境上にある大規模なワークロードを提供中クラウドへの移行を支援し、これらのシステムをモダナイズすることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションをより俊敏かつ弾力的な加速の実現をリードする Senior Engagement Managerを募集しています。お客様の業務を支える基幹システムはビジネスを支える重要なシステムです。多くの企業において、こうしたシステムは、オンプレミス環境で稼働しています。こうしたシステムは安定かつ堅剛である一方で、定常的な運用コスト負荷、短期間で変化するビジネスニーズへの柔軟な対応が容易でないなどが課題になっています。従来のアプリケーション資産を継承しモダナイズすることでビジネスに俊敏性と持続性を実現化することは大きなチャレンジです。近年、金融業など大規模なシステムを抱える企業でもこのような取り組みが始まっています。モダナイズされたアプリケーションアセットを会社のマネージドサービス上で動かすことは、単なるプラットフォームやアプリケーションアセットの刷新にとどまらない、お客様の未来を作る仕事です。モダナイゼーションによってコスト削減、効率化が実現すれば、生成AIなどの最新の技術サービスの活用による新しいアプリケーション開発と新しいビジネスサービスのプロダクトリリースなどの長期的な好循環と価値の享受が期待できます。このようなお客様のビジネストランスフォーメーションの実現をプロジェクト全体のマネジメントとデリバリーの観点からリードするのがSenior Engagement Managerです。コンサルタント・パートナー・お客様チームを率いて大規模なマイグレーション＆モダナイゼーションプロジェクトを成功に導く意欲のある方を求めています。■Key job responsibilities当ポジションのコンサルタントは、コンサルタント、パートナー、お客様のプロジェクトチームをリードし、大規模なクラウドマイグレーション＆モダナイゼーションエンゲージメント

リテール トレーニングマネージャー (Retail Training Manager)■ 勤務条件・待遇・雇用形態：正社員・語学力：日本語流暢レベル～、英語ビジネスレベル■ ポジションの魅力・概要リテール部門全体の成長と人財育成を主導する重要なポジションです。リテールマネージャーと連携しながら、店舗ニーズの把握、、顧客満足度の最大化、および売上目標の達成に貢献します。 ■ 主な業務内容・リテール店舗における継続的な学習文化の醸成およびスタッフの能力開発の牽引・売上データ・KPIの分析、キャリアパス、人事評価、現場ヒアリングに基づくトレーニングニーズの特定と分析・本国の研修フレームワークを活用した、国内店舗向けの年間人材育成プランおよび研修プログラムの企画・開発・多様な手法（パブリックスピーキング、ワークショップ等）を用いた実践的かつ効果的なトレーニングセッションの実施・研修の効果測定、ビジネスへのインパクト評価（ROI測定）、および研修予算の管理・最適化・本社とリテール現場を繋ぐ架け橋として、会社のビジョン、戦略、ブランドバリューの現場への浸透促進・店舗チームの代表としてのクロスファンクショナルなプロジェクトへの参画および現場意見のフィードバック

アカウントマネージャー｜エネルギーインフラ推進■想定年 収： 700万円~1,500万円程度 ※ご経験、現年収を考慮し応相談。【ミッション】本ポジションは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・宿泊施設・物流会社・交通事業者・駐車場運営会社・マンション管理会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードするアカウントマネージャーです。単にEV充電器を販売するのではなく、顧客の施設特性、利用者動線、脱炭素対応、投資対効果、将来的なEVシフトを踏まえ、充電インフラの導入・追加設置・複数拠点展開・利用促進までを一気通貫で推進していただきます。既存顧客との中長期的な関係構築を通じて、別施設への横展開や追加導入、関連サービスの提案につなげていく、エンタープライズ向けの深耕営業・事業開発に近いポジションです。【主業務】・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。

業務内容：【Department Overview/ 部署概要】The team primarily work on user registration, login, user profile management, and fault prevention features.As these are among the most critical functions in the client's ecosystem, any system failure could prevent users from accessing services, resulting in a significant impact on both users and the business. Therefore, ensuring the quality and reliability of these features is extremely important.【Position Outline/ 依頼概要】They are looking for a QA Engineer who can contribute to test design, execution, and automation while working closely with developers and cross-functional teams. This role is ideal for someone who is hands-on, detail-oriented, and eager to grow into a senior QA/SDET role.【Responsibilities/ 担当業務】1. Test Design & ExecutionAnalyze requirements and create test cases and test scenariosExecute functional, integration, and regression testingIdentify, report, and track defects with clear reproduction

【Position Outline/ 依頼概要】Position Overview:As a Mid-Level iOS Developer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining high-quality iOS applications. You will collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features, ensuring the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications.Position Overview:As a Mid-Level iOS Developer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining high-quality iOS applications. You will collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features, ensuring the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications.【Responsibilities/ 担当業務】Design and build advanced applications for the iOS platform using Swift.Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.Implement and maintain applications using MVVM.Integrate applications with RESTful APIs.Write un

■ 職種名ファイナンスマネージャー（日本法人 財務・会計責任者）■ 勤務条件・雇用形態：正社員・想定年収：1,000万円〜1,200万円（基本給）＋ 賞与・勤務地：東京都■ 会社概要独自の高度な分析・測定ソリューションを展開する外資系グローバルテクノロジー企業の日本法人です。世界各国で確固たる事業基盤を築いており、日本市場においても安定した成長と堅実な組織運営を継続しています。■ ポジションの魅力日本法人における財務、会計、および税務業務全般を統括するリーダー職です。5名のチームを率いながら、日米の会計基準（US-GAAP / J-GAAP）に準拠した決算実務の監督、内部統制（SOX法）の運用管理、ならびに海外本社や各種監査法人との連携手続きを主導していただきます。■ 主な業務内容・US-GAAPに基づいた月次・四半期・年次決算プロセスの統括および運用管理・J-GAAPに沿った法定決算報告および年次調整作業の実行・日本における各種法人税・地方税等の申告手続きおよびコンプライアンス管理・SOX法および社内規程に準拠した内部統制環境の維持・改善・内部監査人、外部監査法人、税理士、および海外本社財務部門との各種折衝・売掛金（AR）および買掛金（AP）管理プロセスの監督・ガバナンス構築・設備投資（CapEx）および運用資産のパフォーマンス追跡・評価・資金繰り（キャッシュフロー）の予測策定および資金運用管理・5名の直属部下に対する日常的な業務マネジメントおよび人材育成#LI-Onsite

■About the CompanyA top-tier energy services giant dedicated to innovation, technical excellence, and sustainable energy development.■Role OverviewYou will ensure technical execution and delivery of formation evaluation services, performing log data quality control, processing, and advanced interpretation for wireline and LWD datasets.■Main tasks include:・Execute detailed processing, conditioning, and quality control of wireline and LWD data.・Perform advanced petrophysical evaluation across shaly-sand, carbonates, and unconventional reservoirs.・Determine critical parameters including porosity, water saturation, permeability, and mineralogy.・Integrate well log interpretations with core analysis data to calibrate interpretation models.・Prepare technical reports and presentations detailing methodology, results, and uncertainties.・Apply advanced logging measurements and collaborate with multidisciplinary project teams.

The Senior FP&A Manager leads the Japan FP&A team, serves as a strategic finance partner to executive leadership, and acts as the primary liaison to the APAC regional finance team.■About our ClientA premier international medical device manufacturer transforming healthcare standards with a strong presence and high-performing team in Japan.■Main tasks include:・Lead annual budget planning, quarterly forecasting, and long-range financial modeling.・Provide strategic financial analysis and actionable insights to support Japan leadership decisions.・Serve as the key FP&A liaison between Japan operations and the APAC regional finance team.・Partner directly with back-office functions including Operations and Regulatory Affairs.・Supervise and develop 2 FP&A team members, driving team performance and accountability.・Drive continuous process improvement, reporting automation, and ensure SOX compliance.#LI-Hybrid

■ 業務内容CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、IR（投資家向け広報）関連業務を幅広くお任せします。*CFOとの面談を通じて、ご経験や志向を踏まえながら、その他のファイナンス領域の中から最適な役割・ポジションをご提案する可能性もございます。【具体的にお任せする業務】＜英語力を活かせる業務＞・各種開示資料（決算説明資料、決算短信・有価証券報告書、Q&A等）の作成・翻訳（日・英）・グローバルな機関投資家、セルサイドアナリストとの面談の同席・通訳（IR）、株主対応（SR）＜スキルや適性に応じた段階的業務＞・当社事業の定性・定量情報の収集および分析 / 市場・競合分析・資本市場との対話を踏まえたIR戦略の立案・実行（個人投資家IR戦略を含む）・新規投資家開拓の戦略立案・執行（投資家ターゲティング含む）・IR活動全体の改善・高度化■ ポジションの魅力・経営陣との距離感: CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取り、経営課題や成長戦略に直結するダイナミズムを体感できます。・グローバル環境: 海外機関投資家との対話や英文開示資料の作成、海外事業検討など英語力を存分に活かせる環境です。（CFOも豊富な海外経験を有しています）・未経験からのキャリアアップ: 現時点でのファイナンス専門知識は不問。適切なサポート体制のもと、将来的にファイナンス・IR・経営企画のプロへと領域を拡げられます。・挑戦を推奨するカルチャー: 主体的な課題発見・実行を奨励。個の力を活かしつつチームワークで大きな成果を目指す風土です。■ 想定年収 年収 6,000,000円 ～ 9,000,000円※ご経験・能力を考慮の上決定※原則年2回（4月/10月）評価／基準賞与額：月例給1か月分#LI-Hybrid#LI-KN