Dynamics 365 ERP コンサルタント 〜 マネージャー （BA）

求人詳細

【職務内容】
当部門は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。
本ポジションでは、当組織におけるERPファンクショナルコンサルタントとして、導入計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、Dynamics 365 導入プロジェクトを一貫して担当していただきます。

＜＜本ポジションの想定クラス＞＞
・メンバー（Senior Analyst） /
・チームリード（Consultant） /
・プロジェクトリード （Associate Manager)
となり、選考を通して検討させていただきます。

■ なぜDynamics365か？
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。

■ 市場と成長性
・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数

・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進

・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦


■ キャリアメリット
・ERP導入プロジェクトにおけるファンクショナル領域のリード経験

・Finance／SCM を軸とした 基幹業務×ERP導入の専門性

・グローバル・複数業界・大規模プロジェクトでのチームリード経験

・マネージャークラスを見据えた チーム運営・顧客対応・裁量の拡大

実務経験を積みながら複数領域の業務設計・合意形成をリードし、プロジェクトの中核へ。将来的には案件責任を持つ マネージャー（PM）、または全社変革を描く ビジネスアーキテクト／プロダクトオーナー として活躍可能です。

【業務内容】
・To-Be業務設計（業務プロセス/ルール、役割、統制、KPI設計）

・要件定義（機能要件、データ要件、権限、レポート/ダッシュボード要件）

・Fit&Gap推進（標準活用/業務変更/拡張要否の整理と優先順位付け）

・D365 FOにおける適用設計のリード

・Power Platform を活用した業務改善（自動化、入力品質向上、可視化）企画支援

・ワークショップ設計・ファシリテーション、部門間調整、合意形成

・運用設計、教育計画、定着化施策、効果測定設計

こんな方を求めています

経験・スキル

＜応募要件＞
（1）業務知見：
会計、SCM、生産管理（ERP標準モジュール）に関する基礎的な知見​

（２）技術知見：
■ERP導入の実務経験（目安3～5年）
※Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験

（ERP製品は問いません。SAPなどDynamics以外も可）

（３）その他
■数名のチームリード / サブリード経験
■ビジネスレベルの日本語力（ JLPT:N1目安）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

その他　コンサルタント・士業

給与

年収 600 〜 1,500万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

IT系コンサルタント

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/11/02