CANON MEDICAL SYSTEMS CORPORATION (キヤノンメディカルシステムズ)【障がい者求人】医療機器メーカー／一般事務_人事課（契約社員）（神奈川県）

求人詳細

■業務例
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
・庶務系作業（郵便物の配布、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
・人事・給与オペレーション補助

【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり

【契約更新の有無】
あり（12ヶ月更新）

【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
あり（通算契約期間は５年を上限とする）

【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務

【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所

【選考フロー】
書類選考⇒
一次面接(人事)⇒最終面接(現場)⇒内定
※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。
※現状は一次面接はWEB面接、最終面接は対面を予定。
※新型コロナウィルスの感染状況によって、変更となる可能性がございます。

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
・電話対応
・PCスキル（Excel、Word）
・事務業務経験(社会人経験)。

【歓迎要件】
・社内教育対応、採用業務経験あり。
・IF、SUM、VLOOK関数、ピボットテーブルが出来る方歓迎。

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 300 〜 500 万円
月給 214,000～357,000円　 ※経験・スキルに応じて検討いたします。
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日125日（2026年実績）、年次有給休暇（最大20日、初年度は入社月によって異なる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc.

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）etc..

待遇・福利厚生

【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制、教育制度（階層別）
【施設】キヤノン健康保険組合保養所

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60

企業情報

事業内容： 医療用機器（X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医
設立： 1948 年 9 月
社員数： 5千人以上‐1万人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします