富士電機E&C【障がい者求人】総合エンジニアリング事業／メール室業務＆事務サポートポジション（正社員もしくは嘱託社員）（神奈川県）

求人詳細

【配属先】
経営企画本部 人事総務・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ統括部 総務部 業務サポート室

【業務例】
・メール作成及び展開
・社用携帯電話の管理
・郵便物の仕分けや配布
・伝票処理
・庶務全般
・電話対応　等

【仕事の特徴】
・定型業務を中心に、正確性を活かして働ける
・配慮事項を相談しながら、無理のない業務設計が可能（残業もほとんどなしを想定）
・周囲と連携しながら、会社の縁の下の力持ちとなる役割

※経験やスキルに応じて雇用形態を検討させていただきます。
※時差出勤可能（7時～11時の間で選択）だと有難いです。

【選考プロセス】
書類選考→一次面接（リモート）・適性検査（性格診断）→最終面接（対面）→内定

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
・事務系職種での就労経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 400 〜 500 万円
月給250,000円～300,000円　※経験やスキルに応じて検討させていただきます。
昇給有り

賞与

年2回（6月、12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・積立休暇・転勤休暇・帰国休暇・介護休暇・有給休暇：毎年4月1日付で25日支給。※入社月に応じて変動。

通勤交通費

交通費支給あり（会社規定に基づき原則実費支給）

諸手当

養育手当・出産・育児支援休暇

待遇・福利厚生

・独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）
・賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）
・退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）
【制度】
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ストックオプション（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

65歳

企業情報

事業内容： 電気設備工事 、電気計装工事、空調・給排水衛生設備工事、情報通信設備工事、 建築工事など
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします