【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／一般事務およびHP維持運用・デザイン業務（契約社員）（兵庫県）

求人詳細

※担当業務は経験等を加味して確定します
＜業務内容＞
▪全社​／経営システム部​ポータルサイト​（社内向け）の​更新・運用
▪​動画／バナー／アイキャッチ画像などの​簡易デザイン制作​（Illustrator・Canva 等）​
▪アクセス解析の​実施および​改善提案
▪掲載依頼部門との​日程・原稿調整、​公開スケジュール管理
▪社内アクセシビリティ基準の​維持・向上サポート

【やりがい】
▪​「会社の​顔」である​社内 HP を​自ら​成長させ、​反響を​すぐに​実感できます
▪企画～デザイン～公開まで​一貫して​携われ、​クリエイティブスキルを​幅広く​習得可能
▪障が​いの​有無に​関わらず​活躍できる​フラットな​職場
▪リモートワーク／時短勤務など​柔軟な​働き方を​選択可

【業務内容の変更範囲】
基本なし

【就業場所の変更範囲】
なし

選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（オンライン）⇒2次面接（対面※原則）⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須条件＞
・Web サイトの​更新・運用経験​（目安：実務​１年以上、​業界不問）​
・​基本的な​ PC スキル​（Word・Excel・PowerPoint）​

＜歓迎条件＞
・Photoshop／Illustrator 等グラフィックツールの​使用経験
・Web アクセシビリティ、​UI／UX に​関する​知識

学歴

不問

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 240 〜 288 万円
月給141,200円～169,400円
昇給有り

賞与

年2回（7月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

08:30～17:05

休日休暇

日曜日,土曜日
年間休日121日、有給休暇：初年度25日（入社20日後に付与、最大75日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇

転勤

無し

通勤交通費

規定あり

諸手当

職務手当、住宅手当

待遇・福利厚生

正社員登用制度有（直接雇用）、社員食堂・休憩所利用可、制服貸与、雇入・定期健康診断、住居費補助制度（規定有）、引越し代補助（規定有）、赴任費支給(規定有) など
賃金締切日：正社員（当月末日）、契約社員（前月末日）、賃金支払日：正社員・契約社員（当月25日）
労働組合あり、育児休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売など
設立： 2019 年 12 月
社員数： 5千人以上‐1万人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします