【障がい者求人】自動車 輸送機器・機械・精密機器・化学製品製造業／一般事務および備品運搬（契約社員）（兵庫県）

求人詳細

※担当業務は経験等を加味して確定します
▪生産部材の入荷管理
▪製品の出荷管理
▪支払処理
▪備品の受発注、データ入力、検収確認
▪部門付帯の一般事務（固定資産計上や契約締結の補助、Excel集計 等）
▪発注された備品の受取・運搬（購入備品・郵便・宅配便の受取）

【やりがい】
▪データ入力や経費処理のような一般事務に加え、製造業に付随する書類作成等、業務の幅を広げることができます。

【契約更新の有無】
あり（6ヵ月更新）

【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
あり（更新9回まで/通算契約期間4年9カ月まで）

【業務内容の変更範囲】
基本なし

【就業場所の変更範囲】
なし

選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（オンライン）⇒2次面接（対面※原則）⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須条件＞
・各種ＰＣ操作（Excel、PowerPoint、社内システム 等）
・3年以上の一般事務経験

＜歓迎条件＞
・RPA、エクセルマクロ等の自動化ツールの知見
・貿易事務の経験
・官公庁向けの申請書作成や届出の経験

学歴

不問

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 240 〜 288 万円
月給141,200円～169,400円
昇給有り

賞与

年2回（7月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

08:30～17:05

休日休暇

日曜日,土曜日
年間休日121日、有給休暇：初年度25日（入社20日後に付与、最大75日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇

転勤

無し

通勤交通費

規定あり

諸手当

職務手当、住宅手当

待遇・福利厚生

正社員登用制度有（直接雇用）、社員食堂・休憩所利用可、制服貸与、雇入・定期健康診断、住居費補助制度（規定有）、引越し代補助（規定有）、赴任費支給(規定有) など
賃金締切日：正社員（当月末日）、契約社員（前月末日）、賃金支払日：正社員・契約社員（当月25日）
労働組合あり、育児休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売など
設立： 2019 年 12 月
社員数： 5千人以上‐1万人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします