Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)【障がい者求人】機械・電気製品製造業／日立製作所のアプリケーション開発部門における事務業務・サポート（正社員／総合職）（神奈川県）

求人詳細

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターのうち我々AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットは、 AIをフル活用してOTノウハウをデータ化、コンサル・デジタルエンジとの相乗効果で日立の事業を加速させています。

【募集背景】
組織の更なる拡大に向け、事業運営をサポートいただく人員の強化が必要であるため。

【職務概要】
組織運営のための業務、事務業務・サポート業務、各種部内管理業務に従事
※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接のお話をふまえ決定いたします。

【職務詳細】
①IT・情報機器／セキュリティ管理業務
・IT機器・情報機器の資産管理およびセキュリティ対策に関する事務作業
・管理情報の収集、スケジュール管理、課金情報の整理・確認
・各拠点・関係部署との連絡・調整

②業績・数値管理／データ集計業務
・業績管理に関するExcelを用いた数値管理、情報の集約・加工
・月次・四半期単位での業績資料作成
・既存フォーマットを活用した資料作成業務

③資料作成・情報発信業務
・管理資料・報告資料の作成および整形（PowerPoint等）
・ウェブページの更新・管理
・ITサービス・製品開発に関する活動内容の可視化・報告

④ 営業・業務運営支援事務
・販売製品の管理、見積作成などの営業支援業務
・顧客情報の管理および各本部へのヒアリング、情報収集・集計
・連絡会の運営やベンダー連携に関する支援

⑤ 組織運営・業務改善サポート
・管理職の補助業務、社内事務全般、秘書・所務サポート
・プロジェクト状況の可視化、BPO推進、RPA運用
・内部統制や人材育成施策に関する支援業務　　　　　　　　　　　　　　など

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力】
・社会的に大きな影響力のあるシステムに従事する事業や社員をサポートいただくため、ご自身も業務の中で社会的影響力の大きさを感じていただく瞬間が多くあります。
・周囲の方と協同しながら仕事を進めていくことができる環境です。
・定期的に上長、配属チームメンバーと会話をする仕組みが整っていますので、不安や悩みなどを話せる環境になっています。
・ご自身のご事情に合わせて、リモートワークやフレックス勤務を活用いただきながら、自分らしく勤務いただけます。
・将来的には総合職ポジションへのチャレンジができる制度が用意されています。

【働く環境】
※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類（職務経歴書・履歴書等）にご記入いただきますようお願いいたします。

①組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
②入社当初は出社が基本となりますが、業務に慣れてきたらリモート勤務もご相談させていただきます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。

選考フロー：書類選考⇒一次面接（対面）→最終面接（対面もしくはオンライン）　※適性（性格）検査あり

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
・基礎的なOAツール（Excel／PowerPoint／Word／メール）を使用できる方（目安3年以上）
・数値管理や、資料作成業務に抵抗がない方
　※特に管理表作成、数値集計・加工の経験がある方
・周囲の方と相談、協力しながら業務を進めていくことができる方
・事務職としてサポート業務に従事したいという意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・Webサイトなど社外発信ツールについて基礎的な知識をお持ちの方
・VBAや生成AI等を活用し、業務の自動化・効率化に取り組める方
・ビジュアルやデザインを意識した資料作成経験がある方
・経理・事務など、数値を扱う業務経験をお持ちの方
・プログラミングなどのITスキルをお持ちの方

学歴

不問

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 410 〜 840 万円
月給223,000～451,000円　 ※経験・スキルに応じて検討いたします。
昇給有り

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

08:50～17:20

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年次有給休暇：最大24日（入社日に付与（日数は入社月によって変動）） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇等

通勤交通費

支給有り（規定有り）

諸手当

住宅手当、家族手当(条件該当者に支給有)

待遇・福利厚生

住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（再雇用65歳まで）

企業情報

事業内容： 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料等
設立： 1920 年 2 月
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします