【障がい者求人】人材サービス会社／ソーシングサポート　※週1回程度の出社（正社員）（大阪府）

求人詳細

業務内容
● 新規派遣登録の誘致連絡（電話メイン）
● 各種問合せへの対応
登録方法、申請方法、システムの使用方法などの問い合わせ対応
● システムへの登録業務
登録したスタッフ情報を決められた方法で適切に登録、格納を行う
● 緊急連絡先に不備があった際の連絡と不備の解消
登録情報に不備があった場合は、スタッフに連絡をして早急に情報や写真を回収する
● 登録予約枠の作成
● そのほか、コーディネーターのサポート業務

＜出社時の郵送業務＞
● 紙の報告書の郵送を希望するスタッフへの郵送対応
個人情報の取り扱いに十分に注意しながら、期日までに郵送を行う
● 紙の報告書の郵送にかかる費用の経費精算
期日までに抜け漏れなく報告書の郵送にかかる費用を会社のルールに則って申請する

◆働き方について
大阪支店への出社と在宅勤務との併用型となります。
出社頻度としては週に1回程度を想定しています。

【就業場所・業務の変更範囲】
就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）
業務内容：会社の定める業務

選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

・PC基本操作
・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 250 〜 330 万円
月給210,000 円～250,000円
昇給有り

賞与

年2回（2月・8月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与）、最大20日、慶弔休暇、結婚休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限40,000円

諸手当

時間外勤務手当

待遇・福利厚生

育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）
給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

65歳

企業情報

事業内容： 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業【拠点数】92拠点（内
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします