NTTデータMHIシステムズ【障がい者求人】IT業/法務(契約社員)(東京都/フルリモート可)
求人の要約
重工業メーカーグループの事業戦略実現にITで貢献していくことが私たちのMissionです。常にお客様と直接関わることから、良くも悪くも、お客様の声を直に聴けることでやりがいや達成感を感じられる職場です。
求人詳細
■営業に係る法務:主に顧客との国内契約(英文契約も可能であればベター)のリーガルチェック(標準契約書以外の契約上のリスクの明確化、交渉にあたっての条項案の提案)、社内研修
■組織法務:登記、株主総会、取締役会の運営、業務執行状況報告のとりまとめ等(当面は現状メンバがいるので、将来的に)
■その他:上記以外の社内における法務相談対応(輸出管理規制対応、債権回収等のサポートができればベター)
※会社としては基本出社となりますが、個々により相談の上、フルリモートも可能です。
※40歳までの方
例外事由3号ロ:技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考フロー:書類選考⇒適性試験⇒一次面接(役員)⇒最終面接(役員)
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- 【必須】
会社での契約のリーガルチェックの実務経験1年以上
Word、PowerPoint等のofficeスキル - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 法務、コンプライアンス、内部統制
- 給与
- 年収 321 〜 424 万円
月給186,080円~248,050円 ※残業代は含まず、経験・能力などにより決定します。
昇給有り - 賞与
- 有り(年間2回)
- 雇用形態
- 契約社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
1ヶ月 - 就業時間
- 08:30~17:30
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、全社一斉休暇指定5日有り 有給:入社初年度は入社月により変動、翌年4/1で22日付与 - 通勤交通費
- 交通費支給有
- 諸手当
- 食事手当
- 待遇・福利厚生
- 各種健康診断、健康保険組合が提携する全国各種保養所・リゾート施設利用 ほか
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 定年制
- 60歳(65歳まで再雇用制度有り)
- 企業情報
- 事業内容: 情報システム、コンピュータ等に係る企画・開発・販売・製作・構築・保守及び運用に関する事業
社員数: 300人以上‐1千人未満
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。