Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)【障がい者求人】電気機器メーカー/輸出・物流管理部/輸出貿易実務、物流管理担当(一般職)(正社員)(東京都)
求人の要約
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
求人詳細
【当ポジションの職務定義】
■職務内容
・海外顧客向け輸出管理業務
‐ 顧客との契約書/注文書等の内容確認、売上/仕入計上処理、顧客向け請求業務(L/C, T/T決済など)
‐ 輸出通関書類作成、輸出/各国輸入規制等のコンプライアンスチェック、危険物輸送手配、輸出諸費用の請求書の処理など
‐ 顧客との取引全般における事務処理
■働き方
・顧客/輸出先別に担当を持ち、営業部の売上/仕入処理、顧客との契約に応じた輸出手配の事務処理を担当する
・ 営業部/グループ内工場/グループ内物流会社/通関業者/現地法人等とコミュニケーションを密に行う必要がある
(比較的取引金額/件数が小さめで、調整や交渉の発生度合いの少ない部分を担当してもらうことを想定する)
(担当顧客を持たずに、グループ内の請求・支払いなどの事務処理を取りまとめて対応いただくケースもあり得る)
【応募職種・業務の魅力】
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出手配および社内の売上処理を担っている部署であること。
営業、工場、経理、財務、法務など、あらゆる部門との連携が大事であり、一人ひとりの役割が大きくやりがいを得られること。
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
フォワーディング業者の協力を得て、海外顧客向けの半導体製造装置/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品を輸出することを主軸とし、顧客への請求や協力業者への支払いまでを管理する。
選考フロー:書類選考 ※面接前後で適性検査受験 ⇒一次面接(部長、部長代理、グループリーダー、人事など)⇒二次面接(担当役員、部長、人事など)⇒内定 ※面接回数は増える場合もあり
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- 【必須】
・企業での輸出/物流部門の経験5年以上(メーカーであれば尚可)、もしくは国際物流/通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方(経験業界:大手機械メーカーの輸出/物流部門、フォワーダー/通関業者の輸出実務部門など)
・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能
【尚可】
・英語での会議出席が可能 - 学歴
- 不問
- 募集要項
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- 職種
- 貿易事務
- 給与
- 年収 400 〜 1,100 万円
月給:150,000円~
昇給有り - 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
6ヵ月 - 就業時間
- 09:00~17:30
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇12日入社日に付与 - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 実費支給
- 諸手当
- なし
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福祉厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント ほか
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 企業情報
- 事業内容: 半導体製造装置、FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置の研究開発・製造・輸出入・販売・応用技術
社員数: 1万人以上
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。