Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)【障がい者求人】電気機器メーカー／法務部/契約書審査及び法律相談担当者（正社員）（東京都）

求人詳細

【当ポジションの職務定義】
国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務。各部署の依頼者から依頼内容をヒアリングし、必要な契約書の作成及び相手方作成契約書の修正を行う他、各部署の依頼者の相談内容に基づき、必要な調査・検討を行い、適切なアドバイス・方策の提示等を行う。
また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施にも携わっていただきたい。

【応募職種・業務の魅力】
国内グループ会社全体の契約書を審査することから、事業の中枢にかかわる客先やベンダーとの契約に加え、人事労務関連の契約等管理部門の業務にかかわる契約についても担当することができ、様々な取引についての知識と経験を得ることがができます。また、国外の顧客が多いため、英文契約書を取り扱う場面も多くあり、英語力を活かした業務を行うことができます。
会社及び半導体業界が大きく成長していく中で、法務部に求められる役割も変化してきており、他部署等と連携した新たな取り組みやプロジェクトに参加することができます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
主として、国内グループ会社で締結する契約書の審査（作成・交渉含む）業務、法的アドバイザリー業務、M&A対応、訴訟対応。

選考フロー：書類選考⇒人事面談⇒1次面接：配属先部門長＋人事　※面接前SPI受検　⇒最終面接：配属先GM＋人事

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須】
・契約書の審査業務経験

【尚可】
・グローバル展開している企業での、英文契約書審査等の法務業務経験
・英語：英文契約書の審査（作成・交渉を含む）の経験（実際に使う場面：英文契約書の審査　等）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

法務、コンプライアンス、内部統制

給与

年収 400 〜 1,100 万円
月給：175,000円～、地域手当17,000円～
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヵ月

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇12日入社日に付与

転勤

無し

通勤交通費

実費支給

諸手当

なし

待遇・福利厚生

企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福祉厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント　ほか

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 半導体製造装置、FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置の研究開発・製造・輸出入・販売・応用技術
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします