サプライチェーン・購買・物流/月平均残業時間20時間以内の転職求人一覧

<>■職務内容：銑鉄鋳物メーカーの生産管理スタッフとして下記の業務に携わって頂きます。・生産計画の立案・現場展開・日程管理に関する業務・製品及び仕掛品の在庫管理、棚卸に関する業務・納入トラックの配車等、製品の納入出荷に関する業務・生産管理に係る諸記録、報告書の作成等付随する業務※本ポジションは顧客との納入日程に関する対外折衝、生産計画を円滑に進めるための社内調整等のできる高いコミュニケーション能力が求められます。■働き方：残業月10時間、年間休日119日のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。■組織構成：社員は270名が在籍しており、生産管理を担っているのは30代～50代の3名の社員です。経験豊富な先輩社員が育成してくれるため、安心して業務に従事することができます。入社後は現場実習を行い、各工程、各製品について学んでいただきます。3か月から半年間の丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せしていきます。■会社の特長：1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカー。国際規格に沿った「ものづくり」進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。当社の鋳物は、トラック・自動車・トラクター・ホイルローダー・フォークリフトなど、さまざまな輸送機器のエンジンに活用されています。ものづくりを通じて、自動車産業や農業など、人々の暮らしに欠かせないさまざまな産業を支えています。

【職務内容】■生産調達部に所属し、必要な部材の調達業務及び外注加工先管理（納期・品質など）を担当いただきます。【職務詳細】・調達業務全般（見積もり、発注～納期管理）・開発上流での原価低減、コスト企画・設計開発部門等との必要部品、部材の協議・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・新規取引先の調査および開拓・製造委託品の原価低減活動など※入社後は、OJTのもとフォローいただきながら、ご本人様の習熟度を見ながらひとり立ちをしていただきます。【主な調達品】・金属切削・鋳物加工品・ユニット品・ガラス部品など【組織構成】・調達チーム：現在12名（部門長1名、ユニットリーダー3名、メンバー9名）【ポジションの魅力】・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図る上での活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求められますが、一方で上長やグループメンバー等と相談しやすい環境であり、未経験分野やスキルが浅い分野についてはフォローが受けられます。・個人の力量を考慮しながら、調達品や取引先など担当業務をローテーションすることで、将来はリーダー／マネジメント業務もお任せします。【同社の魅力】■同社は東証プライム上場企業のグループ会社の一員として、電子管や電子デバイスを手掛けるメーカーです。■同社特に業界に先駆けて開発に成功した『X線管』は当社のコア技術の一つでもあり、医療診断装置分野では世界トップクラスの市場シェアを誇ります。■土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数21.3日、平均勤続年数20年、また転勤もないため、働きやすい環境で長く活躍できる環境が整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】

【オリンピックのオフィシャルサポーターとして寝具を提供／海外進出拡大中】マットレス・クッション材「エアウィーヴ」の製造、販売を行う当社工場管理業務の管理職として以下の業務をお任せいたします。（変更の範囲：会社の定める業務）■職務内容：①生産計画の立案と実行②生産現場における安全管理と人材育成③工程計画、工程管理、工程改善④品質向上、原価改善活動⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務【入社後のスケジュール】■入社後は、数ヶ月愛知県の工場での研修を経て、福島の工場に配属となります。■愛知県での研修期間中の住宅等は会社負担で、月1回の帰省費用を支給予定です。■エアウィーヴとは：一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮、老人ホーム、医療施設などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制も強化しております。【同社の特徴・魅力】■体をしっかり支えるために適した高反発マットレスを製品化。今では一大ブランドにまで成長し、有名スポーツ選手をアンバサダーに起用するなど、ブランド構築も積極的に進めております。■国内だけでなく、海外5拠点にも展開しており、またコロナも追い風に売上・生産が伸びており、 今後は医療・介護分野へも事業を拡大する等成長を続けています。  ■JALファーストクラス、リ

■国内外へ展開する電動先端工具メーカーの物流センターにて、下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・ドリルなど各種工具や金物の受入業務、お取引先への出荷業務・製品の在庫計画の作成・調整・管理 、発注管理・２Ｓ活動の推進・検査検品業務・パート社員、アルバイト社員への業務内容の指導・その他付随する業務※フォークリフト資格取得制度あります。※在庫管理や品質管理、入出荷管理等の業務経験を積み、近い将来現場マネジメントを徐々にお任せします。【組織構成（人数・年齢・役職）】■群馬物流センター　所属社員数29名正社員15名、パート・アルバイト社員7名、派遣社員7名・センター長50代男性1名・課長職40代男性1名・係長職50代男性1名、40代女性1名・チーフ30代男性1名、30代女性1名【同社製品の強み】・​商材は、先端工具（コンクリートドリル、ホールソー、コアドリル）と建築用ファスニング資材（あと施工アンカー）になります。・電気、水道、空調といった設備工事に多く使われる商材であるほか、鉄道、橋脚、各種耐震工事など大規模インフラ用の商材もあり、社会インフラ整備のさまざまな現場に欠かせないものばかりです。​・密接な関係をもつドリルとアンカーをワンストップで提供できることが競合他社との大きな違いであり、特色となっています。・​このドリル＆アンカー戦略と呼ばれる、弊社営業戦略もあり、おかげさまで僅差ながら、コンクリートドリル分野では国内トップシェアとなっています。

【業務内容】・当社製品であるハーネス製造の生産管理を担当します。・当社取引先は大手企業が中心です。受注などの取引先の窓口となり、受発注の管理や顧客とのやりとりを行います。・製造の受注に向けては、納期管理や在庫管理などを行い、製造ラインでの製造が可能なスケジュールを組み立て、工程を管理します。・他の受注状況や、製造ラインの稼働状況なども把握したり、ライン管理者とコミュニケーションをとりながら、最適な製造工程を検討していきます。​※取引先とやりとりしながら、受注を管理し、工場の生産ラインに生産指示を行っていきます。製造ラインは女性が多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。​【採用背景】・第二創業期に差し掛かり、生産体制の見直しを事業課題としており社内体制の整備を進め、企業拡大を目指しております。【企業概要】・当社では、新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場の 4 拠点の生産体制にて、電子機器の各種ハーネス加工および組立を行っております。・電子機器の血管と呼ばれる各種ハーネスの需要は幅広く、お客様が「必要とされるモノ」を「素早く」「確実にお届けする」ことを第一に、社員一同が一致団結し、より良い価値の創造に日々取り組んでいます。・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。また、自動機への投資など積極的行い、顧客ニーズの取り込みや合理化提案などに成功し、新規先の獲得も進んでおります。・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、ノー残業デーの設置や残業時間の管理、また賃上げなど待遇面の見直しも進めています。​【事業概要】・多品種の製品に対応しており、ハーネス加工工程は主に自動機で行い、組立工程では設備や治具を使う軽作業が中心となります。・様々な注文に対応する設備力、組織体制があり、比較的小規模な事業者が多い業界の中で差別化が図られ、足元でも受注状況は堅調です。【職場環境】・定期昇給/年に加え、10月に賃金改定を予定しており、会社業績と貢献によって処遇の見直しは進めていく方針です。・年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与を支給しております。・「育児休業」「育児短時間勤務」「子の看護休暇」等を遠慮なく取得できる職場環境「育児目的休暇正二」導入済み。・家庭の事情に

■国内外へ展開する電動先端工具メーカーの物流センターにて、下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・ドリルなど各種工具や金物の受入業務、お取引先への出荷業務・在庫管理・２Ｓ活動の推進・検査検品業務・パート社員、アルバイト社員への業務内容の指導・その他付随する業務※入社後業務に慣れてきたら、工場や各営業所と連携した物流の企画・調整などもお任せしてキャリアップして頂きます。【組織構成（人数・年齢・役職）】■群馬物流センター　所属社員数　30名・正社員15名、パート・アルバイト社員7名、派遣社員8名・次長職・・・50代男性1名・課長職・・・40代男性1名・係長職・・・50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名・チーフ・・・30代男性1名、30代女性1名。【同社製品の強み】・​商材は、先端工具（コンクリートドリル、ホールソー、コアドリル）と建築用ファスニング資材（あと施工アンカー）になります。・電気、水道、空調といった設備工事に多く使われる商材であるほか、鉄道、橋脚、各種耐震工事など大規模インフラ用の商材もあり、社会インフラ整備のさまざまな現場に欠かせないものばかりです。​・密接な関係をもつドリルとアンカーをワンストップで提供できることが競合他社との大きな違いであり、特色となっています。・​このドリル＆アンカー戦略と呼ばれる、弊社営業戦略もあり、おかげさまで僅差ながら、コンクリートドリル分野では国内トップシェアとなっています。

・クライアントのビジネスを理解し、物流に関する課題を定義し解決案を提案・クライアントの抱える課題に対して自社製品を利用した解決策を提案・業務システムの設計・導入（具体的には、物流センターの統合やシステム導入・統合、業務構築や平準化等のプロジェクトに参画しロジスティクス面での業務効率化に貢献していただきます）

仕事内容【お任せしたいお仕事】単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計約1億円～3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】(1)戦略PM・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）・組織運営・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案(2)プロジェクトリーダー（PL）・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）▼想定できるキャリアパス・コンサルタント課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。当社について========■プライム市場上場■毎年約150％の高い売上高成長を継続■金融業界、官公庁との直接取引。開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングを実施。プライム案件が約70％（2022年8月時点）でお客様に直接提案が可能です。《プロジェクト例》・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など《やりがい》金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。弊社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融サービス部では案件の約70％がプライム案件（2022年8月時点）、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており