コンサルタント・士業の転職求人一覧

【職務内容】・デジタル技術活用によって企業、産業、社会のデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現と成長の支援を　担うビジネスコンサルタントとしてご活躍頂きます。・特に、同社グループをはじめとする先端のデジタル技術、DXアセットを活用し、 企業や産業の変革、社会の抱える課題解決を実践します。《具体的な業務内容例》・デジタル技術を活用したお客様のDX構想、ビジネスモデル・サービスの企画、実現支援・デジタル戦略／デジタルロードマップの策定・実行支援・デジタルプラットフォームのデザイン・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援・デジタルシフトおよびDX取組みにおけるチェンジマネジメント支援【この職種の魅力】・同社グループのテクノロジーアセット、ソリューションを駆使して、一企業だけでなく、産業や社会のDXの実行に携われること・ビジネス（業務）だけでなく、テクノロジーだけでなく、両面に関わり変革の実行に携われること・単一業界だけでなく、様々な業界・業態、また日本だけでなく、東南アジアを中心として海外のDXの実行に携われ、経営層と、自分の言葉で提言・提唱ができること・自分で、新しいソリューション・オファリングを考案できること

同社は、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。ご入社後は、公共サービス・医療健康業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革・スマートシティ、地方創生・ヘルスケア産業◆プロジェクト事例・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援

Your Role and ResponsibilitiesAs a Consultant you will serve as a client-facing practitioner who will sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of our company’s offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.Your primary responsibilities include:・Smooth execution of projects while maintaining relationships with clients on security projects in major industries (manufacturing, finance/insurance, telecommunications/media, public services, etc.).・Execute a wide range of security support in the IT/OT security domain, including strategy development, risk assessment, CSIRT establishment, incident response support, vulnerability management, solution proposals, and project management.

複雑化した金融システムの高度化や効率化、銀行間の統合が加速化している現在、当社では、クラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまでWorld Wideの最先端テクノロジーと、長年、培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。あなたの役割と責任国内大手銀行をはじめとした金融業界のお客様に対し、お客様要求を満たす品質レベルやシステム安定稼動を具現化できる高い開発力と、最新テクノロジーに積極的にチャレンジし、将来的に、お客様と信頼関係を築き上げるパートナーに成長できるようなPM/アーキテクト/ITスペシャリストを募集します。ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントを担当していただきます。＜PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト＞・金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案・情報系、対外系パッケージ・ソフトウェアの開発とお客様先でのシステム構築・提案資料作成など提案活動支援・最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築・クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築・最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援

企業のマーケティング、e－コマース、フルフィルメント領域におけるトランスフォーメーションをご支援するコンサルティング、システム構築業務及び弊社サービスの企業への提案業務【ミッション】顧客起点で、マーケティング、販売、サービス、購買という商取引の全領域を、ウエブ、モバイル、ソーシャル等のデジタルと実世界を融合し、ダイナミックに、かつ、最適にトランスフォーメーションするニーズが高まっています。弊社の世界有数の研究所にはウエブ、ソーシャル等のテクノロジーの未来に対する洞察があり、それらを活かした、デジタルマーケティング等の戦略コンサルティング、プロセス変革の豊富な実績がグローバルにあります。さらに、ガートナー社からは、弊社を世界No1のデジタル・エージェンシー、コンサルティング会社であると評価されております。また、弊社は業務変革をITを組合せて実現することで飛躍的な成長を支援することができると考えており、本領域に関わるソフトウェア製品を強化しています。これらのケーパビリティーを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるプロジェクトマネージャー、コンサルタント、システム開発リーダーを求めています。【具体的な仕事内容】デジタル・コマース関連領域（EC、CMS、マーケティング・オートメーション、DMPなど）における、各種コンサルティングやプロジェクト支援業務－戦略立案/構想策定－業務改革－システム構築支援－チェンジマネジメント支援－導入定着化支援

IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。<具体的な業務内容>・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究と・セキュリティ管理策の実行計画支援・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援

〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉・（IMC）Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。・（メディア露出）Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。・（社外・社内の統合的なコミュニケーション）目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。・（コンテンツ制作・利活用）プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。・（ブランド戦略）短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。・（手続き・社内外調整）コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。

■業務内容：国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー④国内外の当社メンバーとの協業体制の整備・運営■具体的なプロジェクト例・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト■部門からのメッセージ：今の少子高齢化が進み、低迷する日本経済の中で日本企業が成長を続けるために、多くの日本企業は成長の活路を海外に求め、海外進出を拡大し続けています。今では海外での事業は国内事業と同じか、それ以上に重要となっています。海外の現地顧客・現地従業員・現地社会・日本本社など多様なステークホルダーへの持続的な貢献を考え、実践しているのが現地法人の社長です。各国で文化・地政学的パワーバランス・歴史的背景など事情が異なり、具体的に実現しようとすればするほど、問題の奥深さとその問題に対する現地での判断が重要になっています。当部門は、日本と世界のために海外各地で活躍する日本企業を支援したいと考えています。そのために、Japan Consulitngは何ができるのかを考えて、行動しています。前述のような日本企業のトップの悩みに応えることは、単なるソリューションの提供ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。私たちの志を共にし、当社のGlobalなチームの一員として活躍していただける方を募集しています。

部門・職務内容コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定・インサイダー取引の防止・反社会的勢力への対応・マネー・ローンダリングの防止・公正競争阻害行為の防止また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）・社内規程の整備・展開・社内外レビューへの対応・各種メッセージやアラートの配信

【募集背景】感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターにはその時代を反映した様々な取り組むべき社会課題が存在します。一方で、デジタル・トランスフォーメーションが加速する社会において、これらの課題はますます複雑化するとともに、日本国内のみならず、グローバルでの取り組みが必要となっています。このような状況において、もはや官公庁だけでは課題解決は難しく、官民連携のもと、民間企業のノウハウを活用することが重要となります。その先導役を担い、ソリューションを提供するコンサルティング会社へのニーズは高まる一方であり、私共のミッションであるBuilding a better working world（より良い社会のために）の視点を持ち、一緒に社会課題の解決に立ち向かう方を募集します。当チームは、ビジネスコンサルティング部門のリスクコンサルティングの一員であり、また当社の公共領域のビジネスの一端を担っています。特に、公共領域の中でもリスク領域に関連するビジネスに注力しており、グローバルリスク＆イノベーション、デジタルリスク、ソーシャルインフラストラクチャーリスクの３つのサブチームに分かれて、社会的な課題・リスクに取り組んでいます。▼主な業務内容は次のとおりです。1.社会課題を対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】アサイン予定のアジェンダ：・スマートシティ（上下水道DX、防災DX、土木DX、通信・NWインフラ整備等）・官民連携事業支援（デジタル田園都市構想、スマートアイランド推進実証等）・スタートアップ政策支援（スタートアップ育成・振興政策支援、マッチング支援等）・地方創生（官民連携による地方中小企業支援、各種補助金制度運用支援等）・中央府省庁のデジタル化・DX推進支援（ガバメントクラウド、ワンストップサービス等）・インバウンド政策・アウトバウンド政策支援（海外からの誘致支援、海外事業に係るリスクマネジメント支援等）

◆業務内容 マーケティングファネル横断でのプランニング最適化を行います。ビジネス課題からクリエイティブ（コンテンツ）とメディアの最適ミックスを導き出し、KGI・KPIを可視化することで、マーケティング投資の最適化（ROI最適化）を実現します。ビジネス戦略とアラインしたIMC（Integrated Marketing Communication）戦略を立案し、効果予測を行い、KPI設計・高速モニタリングをすることで、真に効果のあるマーケティング施策を実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案・ファネル横断（360度コミュニケーション）を見据えたメッセージ（コンテンツ）戦略・データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）

当社は経理業務プロセスの可視化、標準化、自動化、統制強化を実現する経理業務変革プラットフォームを提供しています。世界130か国以上、4,000社の企業、350,000を超えるユーザーに利用されており、特に決算業務を中心に、既存の会計システム等でカバーされない手作業をデジタル化することで、経理人材のスコアキーパーからビジネスパートナーへのシフトを支援します。また如何なる環境でも持続可能かつリアルタイムにグループ全体の経理データが可視化されることで、ガバナンス強化や経営の意思決定の迅速化に貢献します。FORTUNE50のおよそ60%が活用し、決算関連製品のデファクトスタンダードとして認知されるソリューションを、日本の経理財務の世界に広めています。日本法人は営業開始から5年目・現在社員45名ほどですが、大きく成長する市場を席捲する存在になるべく、ここから数年で売上や組織を飛躍させていきます。「全ての経理財務が経営の羅針盤になる世界を創る」というビジョンを掲げ、決算のデジタル化という新しい市場の開拓や当社プラットフォームの認知向上・価値訴求に社員一丸となって取り組んでいます。今回募集するImplementation Consultantは、契約締結後のお客様（主に経理部門）やパートナー企業と伴走しての実装やユーザートレーニングの提供を担当します。ベストプラクティスの情報提供や導入プロセスの改善にも関与します。RESPONSIBILITIES・Successfully implement the suite of standard products・Coordinate and manage multiple concurrent implementation projects・Function as primary client and partner contact for questions regarding software functionality and best practices throughout the implementation phase・Provide continuous support and required assistance to team

紹介予定派遣仕事内容：法務部門のマネージャーのもと、スペシャリストである法務担当（コーポレート・カウンセル）のサポートを行います。（以下例）契約書類や規定文書の作成／訴訟、商標、特許関連文書の管理／訴訟案件における書類作成等／プランやビジネスの問題について、業務遂行部門やコンプライアンス部門と協働／外部の法務専門家、社内外顧客とのコミュニケーション求める経験・資格等：学士（法学）または行政書士または司法書士法務関連業務経験２～３年日本語：ネイティブ・レベル英語: リーディング・ライティング：ビジネスレベル／スピーキング・リスニング：日常会話レベル

仕事内容”人材”と”組織”のチカラで社会課題を解決し、日本経済全体を再成長に導く。デジタル化、働き方改革、地方創成、グローバル人材確保、従業員満足度の向上…など、組織・人材に関わる課題は多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。政府、官公庁や地方公共団体、教育機関なども大きなターニングポイントを迎え、これまで以上に国民や市民の視点にたったスピーディかつダイナミックな変革が求められています。同社のPublic系コンサルタントは、我が国が抱える社会課題を組織・人材の観点からアプローチし、組織/事業戦略の策定・実行のみならず、その成果を国民・市民に届けるまでの一連のプロセスを幅広く担います。このポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人材領域の専門知識の習得だけでなく、ナショナルアジェンダにアラインしたダイナミックで国を挙げた変革を成し遂げる経験を得ることができ、社会変革コンサルタントとしてのキャリアを築くこともできます。また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや同社内の他組織ともコラボレーションし、同社でしか成しえない真のビジネスパートナーとしての最適なコンサルティングを経験できます。同社は、戦略の策定からデジタル化推進、アウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

★未経験入社実績多数！多くの社員がコンサルタント未経験から入社しています★コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。・DX戦略の策定などの構想策定フェーズから、構想実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトに中核メンバとして参画・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画＜想定キャリアパス＞　入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得　2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験　3-5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験　※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績アリ

当社では、多様な人材こそがコンサルティングファームとしての価値をさらに高めていく原動力の一つとなると考えています。 そのため、さまざまな経験を持った社会人の方々は、当社に多様性を与え、活力を生み出す貴重な存在だと認識しています。当社は、高度な戦略立案にとどまらず、現場力と実行力を武器にして、クライアントに対して価値を提供しています。「現場を動かす強いリーダーシップ」を発揮出来ることが、当社のコンサルタントの大きな特徴です。加えて、唯一の欧州系グローバル戦略ファームであり、とりわけ欧州の豊富な知見が蓄積されている事も強みの一つです。中途入社コンサルタントの方々には、これまでの経験を通じて培われた思考力や業界知見等を最大限活用し、ビジネス経験者ならではの視点を持ったコンサルタントとして活躍していただくことを期待しています。「現場を動かす強いリーダーシップ」を発揮するという観点でも、中途採用者の経験は当社にとっての大きな財産になると考えています。当社のコンサルタントは会社のブランドに頼るのではなく、一人一人の力量をブランドとして機能させ、クライアントに対する成果を創出しています。決して楽な環境ではありませんが、そのような状況下で切磋琢磨しながら、クライアントの成功と自身の成長を達成したいという想いを持たれた方には、是非わが社の門を叩いていただきたいと思います。