事務・管理部門/京都の転職求人一覧

36件見つかりました
社名非公開

【大阪市】店舗監査

急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導・教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。<業務詳細>・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール・既定の見直し・店舗の売上入力確認                                ・問題点の是正 など
給与
年収462 〜 584万円
職種
法務、コンプライアンス、内部統制
勤務地
京都,兵庫,大阪
社名非公開

【京都市】総務(契約関連業務含む)

創業100年を超える日用品商社である当社にて、社員の方々が気持ちよく過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします(電球の交換などの作業も一部含まれます)。取り扱い商品は主に生協向けの日用品であり、安定した事業運営を行っています。基本的には一般的な管理業務をお任せする予定ですが、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務も一部お任せします。業務割合は総務8:法務2くらいです。・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など)・契約書チェック・社宅管理・各種保険対応(損害・火災等)・全社方針発表会準備・セルズ
給与
年収350 〜 500万円
職種
総務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】経理部長

エンターテイメント事業を手がける同社にて経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》・メンバーマネジメント・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務・支払業務 ・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・財務管理全般・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般
給与
年収900 〜 2,000万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】人事労務

エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理(有休取得勧奨、残業規制等)・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。
給与
年収400 〜 700万円
職種
人事、労務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】経理課長候補

エンターテイメント事業を手がける同社にて経理の将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。■予実の管理/数値分析業務、経営会議資料作成、財務・調達業務【将来的には…】■経理部門のマネジメント業務も行って頂きます。具体的にはメンバーの行う以下業務の管理監督ならびに遂行支援。・グループ各社経理業務(月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算など)
給与
年収700 〜 800万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】経理課長

経理部門主力として経理全般(日常業務から年次決算)をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資(人的投資含む)の提案/議論を期待しています。※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。入社2~3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。
給与
年収600 〜 700万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】人事労務

【業務内容】<入社直後の業務>最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など) 人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など) 人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) 労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など) 人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など) 海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など)
給与
年収530 〜 650万円
職種
人事、労務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】経理総務(管理職)

<経営に深く携われる◎>課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。ゆくゆくは人事評価制度や就業制度構築に携わっていただく事を期待しております。
<高品質の商品力◎>同社は、GMPの適正を受けた工場を所有しております。その中で培われた高い安全性・安心性を追求するノウハウを事業に活かすことで、他社が作りえないような品質の製品を作っていくことを目指
給与
年収500 〜 600万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
京都
社名非公開

【京都】総務業務全般

平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
給与
年収530 〜 860万円
職種
総務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】理財

平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
給与
年収530 〜 860万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
京都
社名非公開

経理(管理職候補)

・月次決算・年次決算・税理士対応└会計監査の対応、税務申告管理、資料の準備<具体的な業務内容> 【入出金管理業務】 - 日々の現金・預金の収支の記録・確認、小口現金の管理 【入金管理】 - 主に外来・入院費用等の医業未収金の確認・管理 【支払業務】 - 取引先への支払い(月末支払い、都度払い) 【会計伝票の入力】 - 請求書等の各種帳票による会計伝票の入力、確認・承認業務   ※会計システム:㈱TKC FX4クラウド   ※請求書受領システムBillOne導入済 【顧問税理士対応】 ①会計監査対応、②税務申告関連資料準備   ※尚、税務申告は顧問税理士が行っております。 【各種資料の作成】※今後作成予定 ①月次損益資料、②資金繰り表、③事業計画資料
給与
年収450 〜 550万円
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
京都
社名非公開

【京都:久世郡】人事(労務)

創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率89.2%(14.7日)で大変働きやすい環境です。
給与
年収451 〜 542万円
職種
人事、労務
勤務地
京都
社名非公開

【京都:久世郡】人事(採用)

創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率89.2%(14.7日)で大変働きやすい環境です。
給与
年収425 〜 480万円
職種
人事、労務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】人事総務(係長~課長クラス)

自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。・社内教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ)・労務管理(勤怠管理、メンタルヘルス)・給与、社会保険事務(給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務)・新卒社員、中途社員の採用活動全般
給与
年収500 〜 800万円
職種
人事、労務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】人事(管理職候補)

管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む)・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用(新卒・中途)対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。
給与
年収640 〜 780万円
職種
人事、労務
勤務地
京都
社名非公開

【京都市】知財業務

・国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行・国内外の他社権利対応業務の立案・実行
給与
年収450 〜 610万円
職種
特許・知的財産関連
勤務地
京都
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