事務・管理部門/東京23区の転職求人一覧

Activate business ownership and accountability of diversity, equity and inclusion initiatives Actively participate in complex, enterprise P&O projects or initiatives; ensure business representation and alignment. Advise business leaders and functional teams on strategic and operational execution, including team effectiveness, change management, organizational design, performance management, talent, retention and engagement. Advise on and handle diversity, equity and inclusion at all levels, e.g., gender representation, LGBTI, pay equity Coach leaders on team priorities and objectives linked to purpose and strategy, helping collaborate with other teams, manage across the matrix, remove obstacles and overcome silos. Contribute actively to the P&O community and network. Develop an organizational design / plan for client groups by utilizing organizational diagnostics. Develop talent and leadership development strategy and plan. Directly influenc

・給与計算処理（外部ベンダー連携、コミッション計算、Workdayへのデータ入力・維持）・社会保険、労働保険関連手続き、年末調整、法定報告への対応・福利厚生プログラム（団体保険、DCなど）の管理・従業員からの給与・福利厚生・勤怠に関する問い合わせ対応・人事戦略のサポート、従業員ライフサイクル全般（採用、オンボーディング、異動等）の管理サポート・グローバルポリシー・通知の翻訳#LI-Hybrid#LI-KN

医療イノベーションを支える組織基盤の構築／経営企画・管理統括■ご紹介する企業医療ビッグデータ企業のグループ会社。親会社のデータ資産を活用した次世代治験モデルを構築しており、風通しが良く定着率の高い組織です。■ポジション概要経営管理部門（経理・人事・総務・法務・IT）のマネジメント全般を担当。現責任者と共にプレイングマネジャーとして業務を行いながら、将来的に部門責任者として組織運営と体制強化を担うポジションです。■業務内容・経営管理部門全体の戦略立案と統括・財務経理における決算・予実管理・内部統制構築とコンプライアンス強化・人事制度企画および労務管理対応・総務・法務・株主総会運営の指揮・親会社との連携および経営会議運営ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

■担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務■フォーキャスト、予算作成および分析■国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理■日本法人本社、およびスウェーデン本社への財務報告、各種レポート等（ガイドラインに基づく予算対実績と収益予想等）■不定期の各種プロジェクトへの参画■東京本社オフィスマネージャー業務（総務）■財務管理部メンバーのマネジメント　等■使用システム：M３#LI-Hybrid#LI-KN

【募集背景】事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、グループ全体の経理・会計体制の強化が必要となっています。国内外の決算業務に加え、暗号資産の会計処理や当局対応を担う経理マネージャーとして、経理組織の中核を担っていただける方を募集します。【業務内容】・月次・年次決算業務（国内外グループ会社を含む）・連結決算業務および開示資料の作成・メンバーマネジメントおよび業務進捗管理・会計監査対応・諸税務対応（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など）・海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応・暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用・当局提出資料の作成・経営層向け財務データの整理・分析・レポーティングご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN

・採用の人材要件/募集要件作成のヒアリングおよび調整対応・母集団形成計画の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、エージェントコミュニケーションなど）・書類選考及び面接対応（カジュアル面談含む）・ATSメンテナンス、媒体管理、内定者管理などの各種管理業務#LI-Hybrid#LI-KN

This role is responsible for analyzing people-related challenges and executing strategic people development initiatives with management (such as succession planning, training, engagement, etc).#LI-Hybrid#LI-KN

・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築・キャリア採用市場・環境の分析・調査・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施　等

■About The CompanyOur client has over 6,000 strategy consultants in more than 50 countries, leading projects that bring transformation to our clients' businesses. They are challenging diverse issues with a new structure that integrates sector knowledge and strategic functions.■Responsibilities・Arrangement and advice on dialogue with institutional investors (IR/SR):・IR Meeting Support: Identifying promising institutional investors for efficient IR activities (Targeting).・SR Meeting Support: Arranging SR meetings and summarizing key dialogue points for each institutional investor.　●Support for securing shareholder confidence at the General Meeting of Shareholders:　・Predicting the maximum opposition vote rate for proposals submitted to the General Meeting of Shareholders, based on the current governance structure and management performance, to secure confidence from institutional shareholders.　・Proposing governance improvement plans, as necessa

■ご紹介する企業世界50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトを牽引。セクター知見と戦略機能を統合した新体制で、多様な課題解決に挑んでいます。■業務内容　・機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス：　・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング）　・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ　●株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援：　・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測　・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案　・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案　●アクティビスト・敵対的買収対応支援：　・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング　・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援　・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング■想定選考プロセスについて・選考回数：2～3回・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり※選考プロセスは変更となる可能性がありますご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

複数ブランドの財務と税務を担う中核ポジション■ご紹介する企業高級化粧品などのブランドを多数展開するグローバルG企業です。複数のブランドの財務・経理を集中管理し、事業の成長を強力に支援しています。■ポジション概要複数ブランドのキャッシュマネジメントと税務申告を担っていただきます。銀行支払いの管理、資金繰り予測、財務レポート作成、月次・年次決算の実行、税務コンプライアンスの確保が主な責務です。■業務内容・銀行支払いトランザクションの実行と管理・財務（資金、負債、投資）レポートの作成・分析・短期・長期のキャッシュ予測と差異分析・主要な仮定に基づく貸借対照表予測の作成・担当エンティティの月次・年次決算の実行・外部税理士と連携した税務申告の準備・調整ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN