事務・管理部門の転職求人一覧

出向先では、経理業務をお任せ いたします。※管理職候補としてご入社いただく予定です。 【詳細】 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・監査対応 ・税務申告業務 ※ご経験やお強みにあわせて入社後お任せする業務を検討いたします。 ※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。パフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。＜給与・労務オペレーション全体管理＞給与計算（住民税・年末調整含む）勤怠管理各種社会保険手続き社員の入退社・休職手続き海外グループ会社への転籍・出向管理外国籍社員のビザ管理・更新サポート※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。＜福利厚生制度の企画・運用＞外部出向対応・新拠点立ち上げ対応法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデートベンダー・BPO体制の見直し・改善その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード

● Provide first level support (e.g. for self-service tools), payroll, administer compensation and benefits incl. pension, preparing HR reporting materials and dashboards, maintaining accurate HR data in systems● Perform all routine employee-life cycle workday processes (e.g. hire, job changes, compensation, leave of absence, exits)● Perform end-to-end execution of payroll processing, including pre-payroll, on-cycle and post-payroll processing, and annual payroll processes● Ensure high quality maintenance of personnel data● Perform all administration and data maintenance tasks related to organizational changes● Organize and manage employee and manager onboarding (and welcome days)● Create contracts, documents and certifications, and maintenance of personnel files● Administration for annual incentive plan, and salary review● Provide quick and quality answers and solutions to employee inquiries● Create standard HR reports and analytics● Contrib

■ 企業概要世界的な世論調査およびコンサルティングのリーディングカンパニーです。独自の分析ツールを用いた組織開発やエンゲージメント向上支援に強みを持ち、データに基づいたインサイトで世界中の企業の意思決定を支えています。■ ポジションの魅力と背景日本国内でのプロジェクト増加に伴うチーム拡大のための新設ポジションです。カスタマーサポート、営業事務、そして製品デモまで幅広く担当し、日本拠点におけるカスタマーサクセスの基盤を支える重要な役割を担っていただきます。■ 主な職務内容・カスタマーサポート（Zendesk使用） メールやチャットでの問い合わせ対応、トラブルシューティング、SLAに基づいた迅速なフォローアップ・CRMおよび営業事務サポート 顧客データの維持・管理、契約内容のCRM登録、レポート作成やパイプラインの更新・製品デモ・オンボーディング 新規クライアントへの製品機能説明、導入支援（オンボーディング）の実施。