年間休日120日以上の転職求人一覧

【主な業務内容】・人事制度の企画立案・就業規則改定労働組合との折衝・関係会社の人事制度改定支援・労働時間管理　等人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。①　組織設計・再編の企画／調整②　人材配置・雇用管理③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用④　外部労働力（派遣・請負）の管理⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等

【業務内容】・センサーデータを用いたROS/組込Linuxのソフトウェア開発（C++/Python）・2D/3Dローカリゼーションや自動停止・回避を含む自動運転機能の研究開発・LiDAR等センサー前処理/認識/意思決定の実装・最適化・DockerベースのデバイスCI/CD基盤の運用・改善（オンデマンドビルド/配布）・ROS2全面移行と高信頼・高性能化（DDS/QoS設計、リアルタイム性・遅延最適化、資源管理）・サービスのサポート（導入支援、不具合解析/対応）※業務の変更の範囲：会社の定める業務

Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g

【主な業務】・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定・車両メーカー担当との折衝・サービスのブラッシュアップに向けた提案【具体的な業務】・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理