外資系企業の転職求人一覧

プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理から完了までを主導し、スコープ（対応範囲）、納期、予算を遵守する責任を負います。本ポジションでは、プロジェクトを初期段階から完了まで統括し、すべての目標を達成してステークホルダー（利害関係者）に満足してもらうために、リーダーシップと技術的な知識のバランスが求められます。プロジェクト管理手法を深く理解し、優れたコミュニケーション能力、組織管理能力、そしてリーダーシップを発揮できる方が理想的な候補者です。職務責任（Responsibilities）1. 戦略的プロジェクト計画・経営陣やステークホルダーと連携し、プロジェクトのスコープ、目標、成果物を定義する。・ビジネス目標に沿った包括的なプロジェクト計画を策定する。・プロジェクト目標を達成するために、リソースの割り当て、スケジュールの設定、予算の管理を行う。・プロジェクトの要件、制約条件、および相互依存関係を特定し、文書化する。2. プロジェクトの実行と管理・プロジェクトチームを率い、プロジェクト目標を確実に達成する。・必要なリソース（人材・機材など）が適切に確保・配分されているか確認する。・プロジェクトの進捗をモニタリングし、必要に応じて計画を調整する。・ステークホルダー、外部パートナー、ベンダーとの関係を管理する。・プロジェクトのパフォーマンス（成果）を追跡し、経営陣やステークホルダーに定期的に進捗状況を報告する。3. リスク管理・リスクや課題をプロアクティブ（先回りして）に特定し、それらを軽減するためのコンティンジェンシープラン（緊急時対応計画）を策定する。・潜在的なプロジェクトリスクや競合・衝突をモニタリングし、管理する。・課題が発生した場合は迅速に解決し、プロジェクトのスケジュールや成果物への影響を最小限に抑える。4. ステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクトの主な窓口（第一連絡先）として機能する。・ステークホルダー、チームメンバー、経営陣の間のコミュニケーションを円滑にする。・プロジェクト会議を主催・進行し、目標のすり合わせやチームメンバー間の連携を促進する。・プロジェクトのマイルストーン（節目）、スケジュール、および変更事項をすべての

・Provide engineering support on technical and application to the Sales & Channel.・Provide Bill of Quantity, technical proposal and tender submission.・Provide technical advice on Thermal Management product application and selection.・Provide engineering and installation design of Thermal Management System.・Write technical proposal, drawing and design presentation.・Generate Bill of Quantity and provide technical specification for proposed design.・Provide product & FAT configuration and submit SFA/ETO request.・Assist Marketing on local event in enabling the Customers, Partners and Consultants ・Provide Power & Thermal Management product training (new or refresher) to the sales and partners.・Provide account management assistance to specific consultants, contractors and end users to win the bid. ・Assist Asia Product Team on Thermal Management:Go-To Market ProgramCompleting NPDI (New Product Development and Introduction) Program Product Training Pro

１．エンジニアリング統括・製造設備に関する設計、改造、更新計画の立案および実行 ・設備仕様、技術標準、エンジニアリング品質の維持・向上 ・工場現場への技術支援およびトラブル対応 ２． 設備投資・改善活動・設備投資案件（CAPEX）の技術検討、仕様策定、実行支援 ・工程改善、生産性向上、設備信頼性向上施策の推進 ・設備ライフサイクル管理および更新計画の策定 ３．マネジメント業務・チームメンバーの育成、業務管理・外部ベンダー、工事業者の選定及び管理・他部門との横断的連携#LI-Hybrid#LI-KN

HVDC、変電所、送電網、再エネ、一般産業等に向けた直流及び交流分野の統合システムやソリューション、サービスを提供し、グローバルの戦略に沿って、チームをマネジメントしながら売り上げ利益の拡大に責任を持っていただきます。#LI-Hybrid#LI-KN

戦略部門における企画・運営支援（PMO補助）業務として、以下を担当いただきます。・ビジネス（14社）およびPJ Tech内組織（15組織）の窓口担当者一覧の棚卸業務 （依頼作成、回収、内容確認、資料更新、公開、アナウンス）・CIO報告会等の会議運営サポート（資料格納期限の連絡、資料取りまとめ、議事メモ作成、進捗フォロー）・横断施策・プロジェクトの進捗トラッキングおよび関係者フォロー・部門横断の問い合わせ対応（一次受け、内容整理、関係者への振り分け、回答回収）・各FunctionからのKPI／進捗／課題情報の収集・取りまとめ、およびExcel／SharePoint等を用いた管理資料の更新・各業務において、関係者と調整しながら主体的に業務を推進いただきます。#LI-Onsite#LI-KN

・営業・事業推進: 担当顧客に対する売上・数量目標の達成、および国内メーカーからのリプレイス提案。 ・戦略・市場開発: 担当製品の販売戦略の立案・実行、市場開拓、新製品導入やチャネル戦略の推進。 ・キーアカウントマネジメント: 顧客との中長期的関係構築、およびグローバル顧客（日本企業の海外拠点含む）への対応。・グローバルコミュニケーション: 海外のマーケティング部門と日常的に英語でコミュニケーションを図り、価格設定や供給量の調整、SCM（サプライチェーン）・財務と連携。

Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g

・HPC、AIｺﾝﾋﾟｭｰﾀ向けｼﾘｺﾝﾌｫﾄﾆｸｽﾊﾟｯｹ-ｼﾞﾝｸﾞ技術開発・Chiplet実装技術開発・2.5D/3D実装技術開発・Heterogeneous Integration技術開発#LI-Onsite#LI-KN

オフィス領域：Employee Relationsの対応タレントマネジメント・サクセッションプランニング採用およびHeadcount・人件費管理エンゲージメントサーベイのアクションプラン策定・進捗管理オフィス・リテールのタレントレビュー実施リテール領域：リテール人材向けHR戦略の企画・実行リテール組織設計・Headcount管理部下の育成・マネジメント#LI-Hybrid#LI-KN