コンサルティングの転職求人一覧

■ポジション概要国内大手商社が推進する、鉄鋼・流通業界向けDXプラットフォーム開発のプロジェクトマネージャーを募集します。請求書電子化や進捗確認などを一元化する業務支援プラットフォームのUIUX改善を継続的に行い、業界全体のDX化を推進します。■業務内容国内、及びグローバルのチームと協業しながら、プロジェクトマネージャーとして下記を牽引して頂きます。・プロジェクト全体の進行管理・要求分析、チェンジマネジメント・予算、納期、成果物の品質、スコープ等の管理・顧客や外部ベンダーとの折衝や調整・課題発生時の問題解決

■ポジション概要保険関連アプリケーションの技術設計、アーキテクチャ、エンドツーエンド開発をリードするテクニカルデリバリーマネージャーを募集。多文化な開発チームを指導し、コーディングやセキュリティのベストプラクティスを徹底、高品質な技術ソリューションの提供を担います。■業務内容・保険関連アプリの技術設計とエンドツーエンド開発の主導・Web、Backend、統合プラットフォーム全体のデリバリー監督・開発チームを指導し、コーディング等のベストプラクティスの徹底・APIやバッチ処理による自動化ソリューションの堅牢性の担保・関係者と協業し、ビジネス要件を技術ソリューション転換・セキュアコーディング標準を徹底し、コードや設計レビュー・CI/CD・DevOps文化を推進し、コンテナ基盤活用・データベースのベストプラクティス導入とデータ分析連携の推進・トラブルシューティング、影響分析、性能改善サポート・金融庁等の規制・コンプライアンス要件を遵守した成果物の保証・日英両方で技術・ビジネスチームと効果的に意思疎通

■ポジション概要国内大手商社が推進する、業界全体のDX化を目指すデジタルプラットフォーム開発プロジェクトです。鉄鋼・流通業界の業務を一元化する業務支援プラットフォームのUIUX改善を継続的に行い、利便性向上を目指します。■業務内容・要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計・React/Next.jsによるフロントエンドシステム、C#によるバックエンドシステムの設計・開発・技術検証、PoC　など

■Companyレガシーシステムのモダナイゼーションを専門とするITコンサルティングファーム。特定メーカー製メインフレームからの移行を支援し、お客様のビジネス変革をリードしています。■About the job2035年にサポート終了を迎える特定メーカー製メインフレームのモダナイゼーションプロジェクトを推進するコンサルタント職です。生成AIなどの新技術を活用し、お客様のレガシーシステム移行を支援・提案する領域で専門性を高めることができます。■業務内容・メインフレーム環境のアセスメントを実行し、技術スタックを理解した上で移行オプションを提案・アセスメントやソリューション提案を行う・メインフレームの変換・移行ツールベンダーと連携し、移行ソリューション定義・コンサルティング・実行プロジェクトを加速させるために必要なツールを設計・開発・モダナイゼーションチームに対し、アプローチや移行時の課題について指導・サードパーティーツールを評価・提案

■ポジション概要日本の大手製薬企業向けデータ可視化・分析プロジェクトにて、Power BIテクニカルリードを担います。システム要件定義を主導し、開発チームと連携しながら、計画通りにPower BIダッシュボードのリリースを目指します。■業務内容・ビジネス・チームと連携して、データ可視化要件の収集および分析・複数の部門にわたるスケーラブルなPower BIソリューションの設計と開発を主導・スライサ、フィルタ、ツール、ブックマークを使用した対話型ダッシュボードの開発・データエンジニアと緊密に連携して、レポートレイヤのデータフローを最適化・Power BIガバナンス、ワークスペース構造、アクセス制御の定義と実施・若手開発者への技術指導

大手製造業をクライアントとし、プライムでシステム開発を担うITサービス企業。グローバルなハイブリッド体制でプロジェクトを推進しています。■ポジション概要原材料製造業向けに、基幹ERPと連携する生産管理システムをスクラッチ開発するプロジェクトです。プライムベンダーとして、グローバルなハイブリッド体制（日本＋インド拠点）のチームを率い、プロジェクトを成功に導くPMを募集します。モダンな技術を採用しており、将来的に大規模PMやコンサルタントへのキャリアも開かれています。■業務内容・PMBOKに基づいた標準的なプロジェクト管理（進捗、予算、品質、リスク等）・クライアントとのセッション計画、ファシリテーション、議事の正確な取りまとめ・業務要件の把握と、ステークホルダー間の合意形成の推進・オフショア（インド拠点）を含むハイブリッドチームの管理・コントロール・PMOの支援を受け、プロジェクトマネジメント業務に専念

■ポジション概要航空・物流業界のクライアント向けに、システム開発、テスト、移行、統合プロジェクトを担うポジションとなります。オンショア・オフショアのハイブリッドアジャイルモデルで業務を遂行。プロジェクトに応じたドメイン研修も提供します。■業務内容・航空ビジネスまたは物流のビジネスプロセス理解・分析・ステークホルダーと連携・協議し、ニーズを理解し、詳細なビジネス要件収集・ビジネス要件、プロセス、ソリューションの詳細なドキュメント作成・新しいシステムやプロセスのテストと検証に参加し、ビジネス要件確認・プロセス改善の機会を特定し、継続的な最適化の取り組みに貢献・新しいビジネスプロセスのためのテストスクリプト作成・オフショアと連携してテストを実行し、ビジネス目標に沿ったソリューション導入

■仕事内容複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウド（AWS、Microsoft Azure）を通して全体最適化するための計画・設計・構築・移行を実施します。クラウドに関する高度な技術・知識を活かし、クラウド基盤全体のアーキテクチャ設計や、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとしてプロジェクトを支援します。■具体的な業務例・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上・ クラウドコスト最適化の検討■ポジションの魅力Cloud Architectとしてのハンズオン経験に加え、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般にわたる知見と経験を積める点が挙げられます。■将来のキャリアパスCloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Managerなど、多様な職種が用意されています。当部門では協調性を重視しており、メンバー一人ひとりのキャリアパスを組織としてバックアップする体制が確立されています。

■ご紹介する企業生命保険・損害保険業界のクライアントにITサービスを提供する企業。アジャイル・スクラム開発を用いてグローバルチームでDXを支援します。■ポジション概要保険業界（生保・損保）向けのIT製品を開発する、複数の部門横断チームをリードします。バイリンガル（日英）環境で全てのスクラムセレモニーを主催し、アジャイルの原則に基づきチームを指導します。■業務内容・顧客や国内外チームと円滑に連携・意思疎通・プロジェクト移行・安定化のため日本時間で勤務する・保険IT製品開発チームのスクラムマスターを担う・スクラムセレモニーをバイリンガル（日英）で主催・進行・チームを指導しアジャイルでのデリバリー改善・チームを保護し、開発の障害を取り除く・スプリント目標達成を支援し、各種メトリクス管理・プロダクトオーナーのバックログ管理支援・チームの継続的な改善と知識共有の促進・プロセス改善、DevOps、セキュリティ等の変革推進・若手メンバーを指導し、タスク完了までの管理

■About our clientOur client has over 6,000 strategy consultants in more than 50 countries, leading projects that bring transformation to our clients' businesses. They are challenging diverse issues with a new structure that integrates sector knowledge and strategic functions.■Role OverviewAs an FP&A Consultant, you will engage in Financial Planning & Analysis (FP&A) transformation focused on ZBB, ROIC/KPIs, SCM/HR integration, and future resource definition.■Responsibilities・Support for advancing budgeting processes based on Zero Based Budgeting (ZBB).・Implementation of medium- to long-term performance management.・Support for implementing ROIC management and KPI management.・Implementation of integrated management control with SCM/HR collaboration.・Defining the future state of FP&A and required human resources.If you are interested in this position, please click the Apply button above and fill out the required information.We look forward to y