金融・保険の転職求人一覧

Our client is a leading global real estate investment firm with a strong presence in Asia. They are known for their commitment to sustainable development and innovative investment strategies, providing a stable and supportive working environment.Role & ResponsibilitiesAs Finance Manager, you will oversee all aspects of financial management, including monthly and annual closing, budgeting, forecasting, and reporting to both local and international stakeholders. You'll also play a vital role in managing relationships with external financial institutions and spearheading projects for operational improvements. You will lead and mentor your team.Main tasks includeLead monthly and annual financial closing processes.Develop and manage annual budgets and quarterly forecasts.Manage cash flow and oversee financial reporting.Liaise with external auditors and tax authorities.Manage and mentor a team of finance professionals.

税務チームメンバーとして、マネージャーに報告・相談のうえ、以下の業務を行います。-における法人税・消費税・法人地方税等の申告及びそれに関連する法令遵守のために必要な業務を行う。-財務状況の適切な開示のため、JGAAP及びIFRS上の会計上の税金勘定の計算に関する業務を行う。-における日本における税務調査・監査の折衝を行う。-税制改正等によるビジネスへの影響分析を行い、リスクの定量化やベネフィットの実現に貢献する。-税効率の向上、内部統制の良化、税制に従った移転価格文書の整備などを推進する。-外部税理士法人と協業し、資産運用に関する税務助言を社内の資産運用部門に提供する。

- Plan and Optimize return on capital considering Group requirement and local requirement.- Manage the reporting process of Japanse local solvency margin- Organize capital Allocation meetings with Group corporate finance team- Identify the risk and opportunity for the company organic growth through financial re-engineering- Manage the relationship with rating agencies- Manage M&A transaction incl Strategic investment to create value.

外資系金融グループのIT企業で、人事制度改革をリードするエキサイティングな役割！グローバルな視点と経験を活かせます。■ご紹介する企業について日本のグループ各社にITインフラサービスを提供する大手企業です。グループ全体の業務効率と品質向上に貢献しています。米国本社と緊密に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供しています。■ポジション概要人事マネージャーとして、人事制度の企画から実行、運用、データ管理まで幅広い業務に携わります。グローバルな視点を取り入れ、人事部門の変革を推進する重要な役割です。将来的には、人事分野における様々な業務経験を積むことができます。■業務内容・人事制度、報酬制度などの企画・実行・人事諸制度、規程の改廃・人事考課、賞与、給与改定の運用・人事システムの導入・運用・グローバル協働プログラムの運用・人事データ・プロセスの管理・運営、改善ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

The HR Division in Japan is committed to delivering exceptional customer satisfaction for both hiring managers and candidates. As a Recruitment Specialist, you will oversee end-to-end recruitment processes, covering both Lateral and Campus Recruitment.ResponsibilitiesCampus Recruiting•Serve as the primary contact for all Graduate applicants.•Regularly review and improve recruitment processes to meet internal and external needs.•Collaborate with external vendors and the Brand & Communications team to develop marketing campaigns, promotional materials, and other resources supporting recruitment efforts.•Innovate and diversify sourcing strategies for campus recruitment.•Track and evaluate the effectiveness of Graduate campaigns and recruitment events to refine marketing strategies.•Identify strategic opportunities to enhance the corporate employer brand presence on campus.•Organize events to build a strong talent pipeline of high-quality gradua

労務・コンプライアンスの経験を活かし、大手フィンテック企業の健全な成長に貢献【ご紹介する企業について】 革新的なデジタルサービスを提供し、多様な顧客ニーズに応えるグローバル企業です。柔軟でダイバーシティを重視した社風が特徴で、日本支社では社員一人ひとりが新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。急成長中の環境で、社員の働きやすさと職場の安全性を支える労務管理がますます重要視されています。【ポジション概要】 社内の労務およびコンプライアンスの安定的な運営と改善に向けて、日々の労務相談から予防策の提案・実行に至るまで、幅広くリードするポジションです。【業務内容】 ■労務領域・人事労務の実務部分をベースに、改善・再発防止・施策検討・実施を行う。・従業員からの相談対応・マネージメントからの相談対応・HRBPと協業し、現場の労務問題解決■コンプライアンス領域・内部通報窓口（ホットライン）の安定運営（受付・調査・結論だし・再発防止）・社内のコンプライアンス部門と連携し再発防止の実施・コンプライアンス遵守のための社内教育 ・内部通報（ホットライン）の信頼性を担保するための企画・施策実行チームの成長を支え、職場環境を改善する役割に挑戦したい方、ぜひご応募ください。#LI-Remote

新たな価値を生み出し続ける成長企業で、未来を支えるHRリーダーに。【ご紹介する企業について】 急速に進化するデジタルサービス業界で、業界トップクラスの企業として成長し続ける外資系企業です。革新的な技術と柔軟な発想力を活かし、多様なユーザーにとっての「便利」を追求。オープンで透明性の高い企業文化のもと、社員一人ひとりが積極的に新しいアイデアを提案・実行できる風土が魅力です。日本支社では、グローバルのリソースを活かしながら地域に根差したサービスを展開し、さらなる市場拡大を目指しています。【ポジション概要】 グローバルな視点を持ち、人事戦略と制度の構築・実行に携わるポジションです。ゼロベースでの制度設計やデータ分析を通して、組織の生産性と成長を支える戦略的HR企画を担います。【業務内容】・人事戦略および制度の立案・展開・運用・改善を推進・グループ全体の生産性管理システム（Workforce & Productivity）のゼロからの構築・データに基づいた人材戦略の策定と実行・グローバルの人材市場トレンドを分析し、報酬戦略を企画・構築ゼロベースで制度を構築し、イノベーションを推進するチャンスです。ぜひご応募ください。#LI-Remote