ファッション・アパレル/東京23区の転職求人一覧

■About the companyOur client is a globally renowned leader in the luxury goods industry, celebrated for its exquisite craftsmanship and timeless elegance. With a strong commitment to excellence and innovation, they are seeking a strategic financial leader to drive their Japanese operations.■Role & ResponsibilitiesYou will provide strategic financial leadership and manage all aspects of the company's financial operations in Japan. Also, oversee accounting, financial planning, business control, internal audits, and manage shared procurement and legal functions, ensuring alignment with global guidelines.■Main tasks include・Manage accounting teams and oversee general accounting, accounts receivable, and treasury functions.・Lead monthly closing processes and financial reporting to parent companies.・Handle local tax matters and implement corporate financial procedures.・Prepare yearly budgets, revised budgets, and 3-year plans, with rigorous budge

Lead critical IT infrastructure projects and operations for a world-renowned luxury retail group, ensuring seamless technology support across hundreds of locations.■ About the companyOur client is a global luxury retail organization supporting multiple internationally recognized brands in Japan. The technology team partners closely with business leaders to deliver reliable, scalable, and modern IT solutions across offices and retail stores nationwide.■ Role & ResponsibilitiesYou will lead local infrastructure projects, coordinate global technology rollouts, and ensure the stability and performance of networks and systems supporting retail operations while also supporting regional and global infrastructure initiatives and managing local IT vendors.■ Main tasks include・Lead infrastructure and technical projects from planning through implementation and completion.・Manage and coordinate local IT vendors, ensuring service quality and delivery sta

＜ご紹介する企業＞世界的に有名なイタリアのラグジュアリーブランドであり、革新的なデザインと卓越した品質で知られています。ファッション、レザーグッズ、アクセサリー、香水など多岐にわたる製品を展開し、洗練された顧客体験を提供することに注力しています。＜ポジション概要＞CRM戦略の立案・実行を通じて、顧客ロイヤリティの向上と売上拡大を推進していただきます。データ分析に基づき、ターゲット顧客へのパーソナライズされたコミュニケーションを設計・実施し、ブランド体験の向上に貢献する重要な役割です。＜業務内容＞■ CRM戦略の立案、実行、効果測定■ 顧客データの分析とインサイトの抽出■ パーソナライズされたマーケティングキャンペーンの企画・実施■ CRMツールの活用と最適化■ 関係部署（マーケティング、セールス、IT）との連携■募集エリア都内、神奈川、千葉、埼玉#LI-Onsite#LI-KN

FM&GA Managerは、安全・快適・効率的な職場環境を維持、向上させるとともに、コンプライアンスや福利厚生、危機管理を含む幅広い総務・ファシリティ業務を、ハンズオンかつ戦略的に推進し、当ブランドの成長と社員の生産性向上に貢献する。主な職務内容:1.ファシリティマネジメント:・オフィスビルおよび設備の定期点検や修理等、維持管理計画を策定・実行し、オフィス環境全般を管理する。またより良い環境を目指し、必要な場合は業者選定や見直しを行う。・緊急対応（例：故障、災害）を管理し、事業継続計画（BCP）を策定・実施する.　　等2.総務業務:・事務用品、消耗品、什器備品を含む会社資産の調達や在庫管理を行う。・国内・海外出張時の交通チケットや保険を手配し、管理・支払いを行う。・社員販売やファミリーセールを運用し、社員販売の購入額を管理する。・社内イベント、会議、集会をサポートする。　　等3.安全衛生:・労働安全衛生法に従い、安全衛生管理体制を確立・運営する。・安全衛生委員会を運営する。また必要な場合には産業医面談などの手配をする。・従業員の健康管理をサポートし、健康診断やストレスチェックを実施し、受診を促す。　　等4.業者管理とコスト最適化:・外部業者（例：清掃、警備、設備保守）の選定、契約、評価、監督を行う。・施設管理や総務費用に関する実績を管理し、コスト削減策を提案・実施する。5.チームマネジメント

複数の店舗にわたる販売実績とブランドの卓越性を推進し、著名なグローバルのファッションブランドをリードするポジションです。＜ご紹介する企業＞革新的なデザインと品質へのこだわりで世界的に認知されているファッション業界のリーダーです。ブランド戦略が効果的に実行され、卓越した販売結果を達成するダイナミックな小売環境を提供しています。＜ポジション概要＞グローバルブランド戦略を個々の店舗の実行可能な計画に落とし込み、販売目標の達成に不可欠な役割を担います。マーケティングやプロダクトなどの社内チーム、および百貨店のオーナーなどの外部ステークホルダーと緊密に連携し、円滑で効果的な販売活動を保証します。＜業務内容＞■ 各店舗の年間販売予算と目標の策定■ 販売促進活動の実施と人的資源の最適配分■ 販売とブランドイメージ向上のため、店長との良好な関係構築■ 社内トレーナーやチームとの連携による販売スタッフの知識向上■ チームの結束力と店舗環境改善のための人事・事業課題への対応■ 研修計画およびキャリアパスの提案■ ブティック運営の監視、改善策の実施、新規開店/改装店舗の管理■ 販売スタッフ採用のための面接実施■ ビジュアルマーチャンダイジング#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業世界の銘品を日本へ紹介する老舗商社。高級アパレルを中心に、独自の審美眼で市場をリードするグローバル企業です。■ポジション概要輸入ファッションブランドの営業マネジャーとして、国内卸売戦略の立案から実行、チームマネジメントを担当。海外ブランドとの交渉や展示会運営を通じ、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進します。■業務内容・海外ブランド本部との契約交渉および折衝業務・国内主要百貨店・セレクトショップへの卸売営業・年間およびシーズンごとの販売計画・予算策定・展示会の企画・運営および受注管理業務の統括・在庫コントロールと売上データの分析・報告・営業チームのマネジメントおよびメンバー育成#LI-Onsite#LI-KN

■ご紹介する企業伝統と革新を重んじるラグジュアリーブランド。世界中の顧客に愛される卓越した体験を提供し、業界をリードし続けています。■ポジション概要店舗運営の最適化、KPI管理、CRM戦略の立案・実行を担うポジションです。現場と経営の橋渡し役として事業成長をリードする役割。■業務内容・リテール事業全体のKPIモニタリングおよび分析・売上最大化に向けた戦略的ソリューションの設計と実行・店舗スタッフへのコーチングおよび販売スキル向上支援・グローバル施策のローカライズと一貫した基準の導入・CRMアクションプランの策定による顧客エンゲージメント強化・市場トレンドの分析と本社へのインサイト提供#LI-Onsite#LI-KN

■About the CompanyWe are a global leader in the luxury industry, representing a portfolio of internationally renowned brands With a strong presence in Japan and close collaboration with global headquarters, we are committed to delivering exceptional experiences for internal and external customers.■Position SummaryThis role provides Level 2 IT support to boutiques, corporate office users across Japan. You will play a key role in maintaining high-quality IT services while contributing to regional and global technology initiatives.The position involves close collaboration with international teams and external partners to continuously improve support services and ensure smooth retail operations.■Key Responsibilities• Organize and deliver Level 2 IT support for boutiques, office, and warehouse users• Troubleshoot and resolve issues related to PCs, printers, peripherals, networks, IT security, communication systems, desktop software, corporate ap

■Role OverviewAs the Training Manager, you will enhance brand image and maximize sales through strategic education. You are responsible for deploying regional training to boutique managers and staff, ensuring all activities align with global objectives.This role serves as the central point of reference for training materials and professional development within the Japan market.■Main tasks include:・Plan and develop training programs based on global brand strategy.・Adapt global training content and materials to fit Japanese culture.・Conduct sales training on product knowledge and storytelling.・Manage the e-learning database and digital community engagement.・Visit stores to provide on-site coaching and identify skill gaps.・Analyze store KPIs and implement action plans for mystery shopping.*If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

■About our ClientA global luxury leader fostering mastery and sophistication in high-end watchmaking.■Role OverviewDrive business growth by rolling out HQ promotional activities and leading store design projects. Ensure boutiques meet Maison standards on time and budget while analyzing market trends to strengthen the brand image in Japan.■Main tasks include:・Lead boutique openings from initial Capex to final handover・Direct design validation, local architects, and contractors・Oversee boutique maintenance and define regional upgrades・Adapt and rollout HQ marketing event formats for Japan・Analyze market trends and competitor activities for strategy・Negotiate with external suppliers and track project budgets*If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業・世界的に展開する高級宝飾品ブランド。卓越した品質と革新的なデザインで、長年人々の特別な瞬間を彩り続けています。■ポジション概要GL（総勘定元帳）領域の正確性と信頼性の担保、在庫管理、月次・年次決算、財務報告等を担当します。チームマネジメントや、ITシステム刷新プロジェクトへの参画など、広範な責任を担っていただくポジションです。■業務内容・在庫移動のモニタリングとシステム間照合・在庫に関する仕訳作成および監査対応・固定資産、連結会計等の月次決算と報告・貸借対照表の精査、差異分析および修正・財務会計基準および規制への準拠確認・チームメンバーのサポートと業務プロセス改善■ポジションの魅力・ワンチームの意識が高く、部門を超えて連携する文化がある・課題解決型の視点で経理プロセスの改善ができる#LI-Hybrid#LI-KN

外商や百貨店との高度な折衝を通じて、ビジネス拡大に貢献■ご紹介する企業世界最大級のラグジュアリーグループに属する高級宝飾ブランド。伝統と革新を融合させ、日本市場における更なる成長とネットワーク展開を目指しています。■ポジション概要複数店舗の売上最大化、収益管理、人材育成、ブティック運営を統括し、ブランドの成長と顧客体験の向上をリードする重要な役割を担います。■業務内容・担当エリアの売上目標達成と分析・ブティック運営の最適化と品質管理・店舗スタッフの採用・教育・評価・百貨店および外商との関係構築・交渉・損益管理と年次販売計画の策定・店舗開発・改装における関連部門連携#LI-Onsite#LI-KN

■MAIN PURPOSEThe Commercial Director will manage, coordinate, and drive the sales teams to maximize the growth of the business.This entails formulating and executing comprehensive sales strategies, ensuring retail excellence across all distribution channels, and identifying new business and network development opportunities. Furthermore, the role is critical in fostering strong cross-functional collaboration, aligning with global directives, and leading the development of a high-performing commercial team.■KEY RESPONSIBILITIES・Formulate and achieve comprehensive annual sales objectives across all channels・Execute integrated sales strategies to maximize business growth and penetration・Ensure retail excellence is consistently maintained across all boutique doors・Identify and develop new business opportunities and strategic network expansion・Coordinate cross-functionally with MD and Marketing to ensure event alignment・Lead, hire, and develop hi

■Role OverviewLead the optimization of front and back-office store operations to enhance efficiency and the premium client experience. This role oversees IT system compliance, inventory management, and cross-functional projects while serving as the strategic liaison between store teams and Global HQ to drive financial and operational KPIs.■Main tasks include・Streamline daily front and back-office operations to reduce administrative burdens for store managers.・Ensure full compliance with local legal regulations and retail IT systems including CEGID and tax-free.・Oversee end-to-end inventory management including bi-annual counts and movement within the POS system.・Develop and maintain comprehensive retail guidelines, operation manuals, and sales integration scenarios.・Lead cross-functional coordination with IT, internal control, finance, and e-commerce for project success.・Perform detailed financial analysis of operational expenses while imple

■ご紹介する企業常にトレンドを創出する世界的なリテール企業。洗練されたブランドイメージを保ちつつ、デジタル変革にも注力し成長を続けています。■ポジション概要事業企画・分析アシスタントマネージャー〜マネージャー経営サポート部門にて全社の業績分析やレポート作成、各種会議のリードを担当。戦略に基づいた新規プロジェクトの提案・実行を通じ、売上向上と組織の成長を直接的に支援する役割です。■業務内容・全社戦略策定・予算作成・売上・KPI 等の分析・各種レポート作成(US 向け、経営向け、オフィス向け、ストア向け)・部門横断でのミーティングのリード、議事録作成・各種新規プロジェクトのリード・実行支援

■ご紹介する企業創業から100年以上の歴史を持つ、世界的なメンズファッショングループ。テキスタイルから製品まで一貫した品質管理で業界をリードしています。■ポジション概要日本オフィスの経理業務全般を担います。銀行支払や経費精算、買掛金管理、月次決算を主軸に、APAC地域のマネージャーと連携など、組織の円滑な運営を支える重要な役割です。■業務内容・銀行支払準備および入出金データの記帳と照合・店舗スタッフ等の経費精算の確認・承認および集計・請求書の回収・管理、買掛金の計上および支払業務・月次決算における見越・繰延勘定の処理と管理・銀行、税理士、保険会社等の外部機関との折衝・取締役会議事録の作成支援および付随する事務■ポジションの魅力・世界的なラグジュアリーブランドで、洗練された環境で働ける・SAPの活用や移行経験など、専門的なITスキルを磨ける#LI-Hybrid#LI-KN

Seeking a collaborative and proactive Human Resources Business Partner to support retail operations across Japan and South Korea. This role will manage day-to-day HR activities while contributing to local people strategy and initiatives in a growing retail environment. Based in Tokyo, with regular interaction at store locations, this position partners closely with regional and global stakeholders and serves as the primary HR contact for retail teams in both markets.The successful candidate will play a key role in talent acquisition, employee engagement, HR operations, and supporting new store openings.________________________________________Key ResponsibilitiesTalent Acquisition•Partner with internal recruitment stakeholders to support hiring for both office and retail positions, providing local market insight and HR expertise.•Work closely with regional leaders and store management to understand workforce needs and identify candidates align

■ポジション概要店長/副店長として、提案型接客販売を中心に店舗運営全般を担っていただきます。■業務内容・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応　　などご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN