ファッション・アパレル/東京23区の転職求人一覧

■ Position: FP&A Director/Senior Manager■ Working Conditions: Hybrid / Remote■ Start Date: Negotiable■ The OpportunityThis high-visibility leadership opportunity serves as the principal strategic finance partner to two of the group's most distinguished luxury brands. Acting as both a strategic advisor and a hands-on contributor, the successful candidate will steer multi-year financial planning, optimize cross-brand synergies, and re-engineer business processes to achieve operational excellence. ■ Key Responsibilities・Lead the full financial planning rhythm, driving the preparation of annual budgets, multi-year strategic plans, and rolling forecasts in a player-coach capacity.・Deliver actionable financial analysis and commercial insights, evaluating operational variances to advise commercial leaders on value-creation opportunities.・Construct robust financial models, business case evaluations, and return-on-investment (ROI) analyses to support

Senior Marketing Manager | Global Sports Brand * up to 17M JPY■About our ClientA market-leading sports lifestyle company committed to empowering athletes and runners of all levels through revolutionary footwear design and authentic brand storytelling.■Role OverviewYou will lead the multi-year marketing strategy and comprehensive Go-to-Market (GTM) execution for the Japan market. This role drives brand awareness, consumer loyalty, and integrated commercial success, wholesale, and digital touchpoints.■Main tasks include:・Lead the 5-year integrated marketing strategy and seasonal GTM plans aligned with global vision・Drive 360-degree omnichannel marketing execution across E-commerce, Retail, and Wholesale channels・Strengthen brand authority through strategic sports marketing, elite endorsements, and PR initiatives・Serve as the primary liaison between global headquarters and local cross-functional business partners・Collaborate with Sales, Merchan

IT Operation Manager @ Global Luxury Brand | Hybrid | Tokyo■About our ClientA prestigious global luxury fashion enterprise renowned worldwide for innovative designs and timeless excellence.■Role OverviewDirect day-to-day IT operations, networks, vendor relationships, and infrastructure projects to ensure high system reliability, data protection, and seamless user support.■Main tasks include:・ Direct daily IT and network operations・ Monitor help desk SLA compliance・ Oversee vendor and budget management・ Lead infrastructure deployment projects・ Ensure GDPR & data protection compliance・ Evaluate performance and report to executive leadership*If you are interested in this position, we look forward to your application.*Please note that candidates must reside in Japan to apply for this job.We appreciate your understanding.#LI-Hybrid■Requirements【Must】・ Proven experience as an IT Operations Manager・ Experience with system setup, config, and analysi

Senior Retail Business Systems Manager – Premier Luxury Retail PowerhouseLocation: Tokyo, JapanPosition Type: Full-Time, PermanentReporting To: Regional IT DirectorTransform the Digital Storefront & Supply Chain of Top-Tier Luxury RetailAre you an expert in bridging the gap between cutting-edge technology and high-fashion retail operations? A world-renowned, iconic luxury brand is seeking a dynamic Senior Retail Business Systems Manager to lead, optimize, and innovate its end-to-end retail and logistics systems architecture across Japan.In this pivotal, cross-functional role, you will act as the crucial link between business stakeholders and technical execution. From optimizing Point-of-Sale (POS) and inventory workflows to driving SAP supply chain enhancements, your expertise will ensure our client's retail operations remain as seamless, efficient, and elite as the products they sell. Key Highlights of the RoleBusiness Process Optimizatio

■ポジション概要外資系コスメブランドにてブランド価値と顧客エンゲージメントの最大化を牽引する役割です。高品質なコンテンツ創出やメディア露出を通じ、次世代顧客層へのリーチ拡大とビジネスの持続的成長に貢献します。■業務内容・インフルエンサーPR戦略の立案と実行・ターゲット別のキャンペーン企画と推進・メディア向けコンテンツの企画と進行・ブランドイベントや新作発表会の運営・データ分析と効果検証、次回施策の提案・社内外関係者との調整や協業の推進■ポジションの魅力・ラグジュアリーブランドの世界観を体現できる・インフルエンサー戦略の裁量を持って推進できる・グローバルチームと連携した大規模なPR施策・次世代のブランドイメージ構築に貢献できる

職務内容・給与計算、勤怠管理、社会保険等のHR Operations統括・労務案件対応（休職・復職、労災、個別労務相談等）および適切なリスク判断・就業規則・人事規程類の運用・改定・人事制度（評価・報酬等）の運用支援・人事システム（jinjer等）・人事データの整備、活用、運用改善・人件費・人員関連データの管理、可視化・総務領域の運営・改善（オフィス環境、備品・資産、ベンダー、安全衛生等）・年間業務・複数案件のスケジュール／優先順位管理・業務フローの標準化、効率化、属人化解消・メンバーの業務支援、育成、役割分担・進捗管理・HR DirectorおよびRetail HR/HR Development等と連携した組織課題の可視化・改善・課題や方針を具体的な運用へ落とし込み、改善・定着まで推進

営業部 セールススーパーバイザーまたはセールスオフィサー(直営・百貨店営業担当)※いずれかの職階で計1名の採用となります。○ 担当取引先、店舗との良好な関係構築と維持ならびに増進による売上目標達成○ 担当取引先、店舗の売れ筋や売上予測による適切な商品供給、売上目標達成○ 担当取引先、店舗との売上拡大のための折衝・商談○ グローバルのガイドライン/基準に沿った形での VMD 管理、各店舗の全体イメージの維持○ 担当店舗のスタッフ管理。管理監督、教育、店舗スタッフのモチベーション維持、助成、向上○ 売上、在庫管理○ 必要書類の作成、提出○ その他、会社から指示された業務※新規出店時の交渉も含まれる可能性有※国内出張あり。※ブランドのリテール営業として複数店舗をお任せいたします(東日本・西日本含め全国より)。

トレーニングマネージャーとして、グローバルで策定されたラーニング戦略をローカル市場に適応させ、リテールチームの接客スキル向上やリーダーシップ開発を主導します。現場のパフォーマンス分析や店舗マネージャーとの密接な連携を通じて、単なる研修実施にとどまらない、ビジネスの成果に直結する教育ソリューションを立案・実行してください。研修の枠組みを超え、経営戦略と人事開発の架け橋となる重要な役割です。■ グローバルラーニングカレンダーを日本市場に適応させ、戦略的に導入・展開する■ 店舗マネージャーや関係部署と連携し、売上データやKPI、ミステリーショッピング結果から教育ニーズを特定する■ 店舗現場を定期的に訪問し、観察に基づいた現場でのコーチングや効果的な行動変容へのサポートを実施する■ 研修の効果を測定し、パフォーマンス指標やビジネス目標との関連性からプログラムを継続的に改善する■ 人事、CRM、MD等とクロスファンクショナルな計画会議に参加し、組織横断的な人材育成を実施する■ デジタルおよび対面プラットフォームを活用し、全社的な継続学習の文化を醸成する

日本におけるラグジュアリーリテール事業のロジスティクス部門を統括し、ハンズオンかつビジネス志向を持って主導する。海外配送センターからブティック、卸売パートナー、EC顧客までのスムーズな商品供給、高いサービスレベル、在庫精度、コンプライアンス、オペレーションの最適化を担う。

【ポジション概要】ブランドの世界観と本国のクラフツマンシップを体現する顧客体験を通じて、VICおよび将来のVICとの長期的な関係を構築するポジションです。CRM Manager、Retail、Marketing／PR、Merchandisingおよび本国チームと連携し、顧客一人ひとりの関心やライフスタイルに合わせたサービス、特別な体験、コミュニケーションを企画・実行します。来店前から接客、購入後のフォローまで一貫した体験を設計し、顧客のロイヤルティ向上とビジネス成長に貢献します。【主な業務内容】1. VIC向け顧客体験の企画・設計・来店前のご案内、アポイントメント、店舗での接客、購入後のフォローまで、一貫した顧客体験を設計する。・個々の顧客の嗜好、関心、ライフスタイルに合わせたパーソナライズドサービスや特別な体験を企画・実行する。・店舗や関連部署と連携し、各接点でブランドにふさわしいサービス品質を確保する。2. VICの育成・リテンション・関係深化・既存VICとの関係を深めるとともに、将来のVICとなり得る顧客の育成プランを策定する。・顧客ごとの関係性や購買サイクルに応じて、来店促進、再購入、カテゴリー横断の提案につながる施策を実施する。・休眠化の兆候がある顧客へのアプローチを店舗と検討し、継続的な関係構築を支援する。3. CRMデータを活用した施策立案・改善・CRM Managerと連携し、購買履歴、来店状況、嗜好、施策への反応などから顧客理解を深める。・データと店舗からの定性的な情報を組み合わせ、対象顧客の選定や体験・コミュニケーションの企画に反映する。・施策の効果を検証し、VICの育成、リテンション、エンゲージメント向上に向けた改善を行う。4. VICイベント・特別プログラムの企画・運営・プライベートアポイントメント、新作プレビュー、限定商品紹介、少人数イベントなどを企画・運営する。・PR、Retail、Merchandisingと連携し、招待顧客の選定、体験内容、商品提案、当日の運営を調整する。・本国主催のファッションショーや特別イベントへの顧客招待を調整し、参加前後のフォローを統括する。5. 店舗のクライアンテリング支援・店長および店舗スタッフと連携し、顧客別のアクシ

・洗練されたイタリアンエレガンスを誇る世界最高峰ラグジュアリーブランドでのバイイング業務。・ウィメンズラインの製品ライフサイクル全体を担い、日本市場におけるブランド成長を牽引。・銀座のフラッグシップ拠点を軸に、年数回の海外出張も含めたグローバルなキャリアを構築。■ご紹介する企業・ミラノ発祥で世界を牽引するイタリアのラグジュアリーファッションハウス。伝統の仕立て技術と現代的な美意識を融合し、上質なライフスタイルを提案し続けています。・アパレルからアクセサリー、アイウェアまで幅広く展開する世界的ファッショングループ。独自の洗練された世界観で、グローバル市場において絶大な存在感を誇ります。・日本国内でも主要百貨店や直営ブティックを多数展開する有名ラグジュアリーブランド。グローバル統一のメッセージを保ちながら、国内市場の成長を力強く牽引しています。■ポジション概要直営店舗におけるウィメンズラインのバイイングおよび商品展開戦略を担当。商品のライフサイクル管理や売上分析を通じ、日本市場におけるビジネス拡大に貢献するポジションです。■業務内容・ウィメンズ商品の仕入れ計画立案および売上・消化率の管理・担当カテゴリーのライフサイクル、品揃え、価格設定の統括・各部門と連携した商品戦略の立案・実施・効果検証の推進・商品情報およびブランド戦略の社内共有とシステム登録作業・日本市場のニーズに合わせた国内MDチームとの商品開発連携・年2〜3回程度の海外出張および年4〜5回程度の国内出張対応

Shape the Future of Integrity at the World’s Leading Luxury BrandPosition: Compliance SpecialistLocation: Tokyo (Kyobashi / Ginza) | Flexible & HybridConsultant: Derek Huber | Lead – Legal Search Team, RandstadWhere Passion Meets GovernanceIn the world of ultra-luxury, reputation is everything—and true excellence requires uncompromising integrity.Randstad’s Legal Search Team has been retained to represent a career-defining opportunity: an in-house Compliance Specialist position with one of the most prestigious luxury houses on the planet. This isn't a role for someone who just checks boxes. We are looking for a forward-thinking legal/compliance driver to step onto a global stage, partner directly with top-tier executives, and embed compliance by design into the heart of a world-famous brand. Why You Should Take Notice•Direct Executive Partnership: Work hand-in-hand with the local C-suite (General Counsel, CFO, CHRO) to steer high-stakes gove

■ご紹介する企業スイス発の歴史ある最高峰時計・ジュエリーブランド。自社一貫の卓越した技術とデザインで世界中のファンを魅了し、業界を牽引し続けています。■ポジション概要スイス発の最高級時計・ジュエリーブランド直営店にて接客販売を担当。顧客管理やVIP対応、店舗管理を通じ、卓越した製品とブランドの世界観をご提案します。■業務内容・スイス発最高級ブランド直営店での店舗接客・販売業務全般・顧客管理およびVIP層へのきめ細やかなおもてなし対応・商品管理、DM送付などのプロモーション・販促活動・ブランドの世界観を表現する店舗ディスプレイおよび店舗管理・各種付帯業務および商品ご提案活動

■ご紹介する企業・世界最高峰のラグジュアリーグループに属し、ファッションからカフェ・レストランまで洗練された体験を提供。・伝統と革新を融合させ、日本市場における新たな高級ホスピタリティのスタンダードを創出するグローバル企業。・オープンで国際的な社風のもと、ブランドへの情熱を持った多様なメンバーが協調し高め合う魅力的な労働環境。■ポジション概要日本における高級レストラン・カフェ事業の戦略立案と統括業務。ブランド世界観を体現し、最高峰の顧客体験創出と事業成長を牽引します。■業務内容・レストラン・カフェ事業の戦略立案・統括・顧客獲得・保持戦略の企画および各部署連携・店舗運営・KPI管理・新コンセプト立ち上げ・HQや仏Picチーム等グローバルとの連携・チームの採用・教育・評価・マネジメント・年次予算策定・コスト管理・収益最大化■ポジションの魅力・グローバルグループ内での広大なキャリアパス・世界最高峰のブランド世界観を体現するやりがい・オープンで多様性を尊重する国際的な職場環境・HQや外部パートナーとのグローバルな共創機会

リテール トレーニングマネージャー (Retail Training Manager)■ 勤務条件・待遇・雇用形態：正社員・語学力：日本語流暢レベル～、英語ビジネスレベル■ ポジションの魅力・概要リテール部門全体の成長と人財育成を主導する重要なポジションです。リテールマネージャーと連携しながら、店舗ニーズの把握、、顧客満足度の最大化、および売上目標の達成に貢献します。 ■ 主な業務内容・リテール店舗における継続的な学習文化の醸成およびスタッフの能力開発の牽引・売上データ・KPIの分析、キャリアパス、人事評価、現場ヒアリングに基づくトレーニングニーズの特定と分析・本国の研修フレームワークを活用した、国内店舗向けの年間人材育成プランおよび研修プログラムの企画・開発・多様な手法（パブリックスピーキング、ワークショップ等）を用いた実践的かつ効果的なトレーニングセッションの実施・研修の効果測定、ビジネスへのインパクト評価（ROI測定）、および研修予算の管理・最適化・本社とリテール現場を繋ぐ架け橋として、会社のビジョン、戦略、ブランドバリューの現場への浸透促進・店舗チームの代表としてのクロスファンクショナルなプロジェクトへの参画および現場意見のフィードバック