ファッション・アパレルの転職求人一覧

■ご紹介する企業・世界最高峰のラグジュアリーグループに属し、ファッションからカフェ・レストランまで洗練された体験を提供。・伝統と革新を融合させ、日本市場における新たな高級ホスピタリティのスタンダードを創出するグローバル企業。・オープンで国際的な社風のもと、ブランドへの情熱を持った多様なメンバーが協調し高め合う魅力的な労働環境。■ポジション概要日本における高級レストラン・カフェ事業の戦略立案と統括業務。ブランド世界観を体現し、最高峰の顧客体験創出と事業成長を牽引します。■業務内容・レストラン・カフェ事業の戦略立案・統括・顧客獲得・保持戦略の企画および各部署連携・店舗運営・KPI管理・新コンセプト立ち上げ・HQや仏Picチーム等グローバルとの連携・チームの採用・教育・評価・マネジメント・年次予算策定・コスト管理・収益最大化■ポジションの魅力・グローバルグループ内での広大なキャリアパス・世界最高峰のブランド世界観を体現するやりがい・オープンで多様性を尊重する国際的な職場環境・HQや外部パートナーとのグローバルな共創機会

リテール トレーニングマネージャー (Retail Training Manager)■ 勤務条件・待遇・雇用形態：正社員・語学力：日本語流暢レベル～、英語ビジネスレベル■ ポジションの魅力・概要リテール部門全体の成長と人財育成を主導する重要なポジションです。リテールマネージャーと連携しながら、店舗ニーズの把握、、顧客満足度の最大化、および売上目標の達成に貢献します。 ■ 主な業務内容・リテール店舗における継続的な学習文化の醸成およびスタッフの能力開発の牽引・売上データ・KPIの分析、キャリアパス、人事評価、現場ヒアリングに基づくトレーニングニーズの特定と分析・本国の研修フレームワークを活用した、国内店舗向けの年間人材育成プランおよび研修プログラムの企画・開発・多様な手法（パブリックスピーキング、ワークショップ等）を用いた実践的かつ効果的なトレーニングセッションの実施・研修の効果測定、ビジネスへのインパクト評価（ROI測定）、および研修予算の管理・最適化・本社とリテール現場を繋ぐ架け橋として、会社のビジョン、戦略、ブランドバリューの現場への浸透促進・店舗チームの代表としてのクロスファンクショナルなプロジェクトへの参画および現場意見のフィードバック

■概要/Summary:経験豊富で自立心のあるカスタマーサポートスタッフを募集しています。時計やジュエリーブランドに関する電話およびメールでの問い合わせ対応、修理依頼の入力、および関連する事務作業を担当します。分野が異なっていても、ラグジュアリービジネスに携わり、一流のサービスとホスピタリティを理解し提供できる方を求めています。■勤務場所/Working place:東京都■主な職務内容/Main Responsibilities:・時計・ジュエリーの修理に関する問合せ対応・納期案内・商品やアフターサービスに関する社内外の各種問合せ対応・顧客・製品情報や修理状況の専用システム（SAP）入力・修理品および請求書の受領確認や郵便物等の仕分け事務・Eコマースに関連する問い合わせ対応およびスイス本社確認・顧客からのファーストコンタクト対応および一次解決

【愛知】販売員／外資luxuryブランド（ロゴのないイタリアの高級ファッションブランド）■業務内容・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD■勤務条件シフト制

【イタリア系ラグジュアリーブランド】■ポジション：ウィメンズライン バイヤー■勤務地：東京本社■働き方：ハイブリッド勤務・フレックス制度（出張あり）■給与：～750万円・応相談（前職年収・スキルを考慮の上決定）　本ポジションは、人気ウィメンズラインにおける商品調達および商品運用全体を管轄する重要な役割を担います。　ブランド方針と日本市場のニーズを捉え、既存計画の策定から商品買付、納品設定、他部門への情報展開まで一貫して手掛け、ビジネスの拡大に貢献します。■業務内容：・担当カテゴリの買付および数量管理・商品ライフサイクル全体の運用最適化・売上や消化率など数値目標の達成・他部門への商品詳細情報の共有展開・本国チームと協働した商品開発推進・システムへの商品情報の正確な登録■ポジションの魅力★国内外への出張（海外年2〜3回、国内年4〜5回）を通じて現地市場の知見を直接深められます。★本国マーチャンダイジングチームと連携し、日本市場のニーズを製品へ反映させる醍醐味があります。#LI-Onsite#LI-KN

【フランス系外資ブランド】【ポジション】販売スタッフ／シフト制【業務内容】・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施・顧客管理

■ご紹介する企業最高品質の素材と完璧なテーラリングにこだわるグローバルアパレル企業です。一時的なトレンドにとらわれないタイムレスな製品を提供しています。■ポジション概要日々の経理実務および月次決算業務を主導するポジションです。■業務内容・請求書照合等の買掛金管理の一連の実務執行と監督・社内規定に従った支払処理および従業員の経費精算・各チャネルからの日次売上確認と売掛金の処理管理・経過勘定の計算や仕訳作成など月次決算サポート・データ精度確保のための月次残高照合作業の実施・外部委託から社内チームへの経理実務の移管作業#LI-Onsite#LI-KN

【欧州系アパレルブランド】■ポジション：エリアマネージャー（店舗運営統括）■勤務地：東京本社（担当エリア店舗への出張・直行直帰あり）■働き方：フレックスタイム制（実店舗巡回あり）■給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。　本ポジションは、国内における複数店舗の運営プロセスを包括的に統括し、ビジネス成長を加速させる重要なポジションです。　各店長への手厚い育成や他部門との強固なシナジー創出を図りながら、販売プロセスの最適化、顧客体験の飛躍的な向上、ならびに担当エリア全体の収益最大化を主導します。■主な担当業務・店舗事業の収益管理と戦略実行・店舗オペレーション統括と目標達成・月次予算の進捗管理と経営陣報告・マーケティング施策と販促の推進・運営標準の定着と接客品質の向上・店長との連携による現場課題の解決・商業施設やデベロッパーとの交渉・賃貸契約や店舗修繕など不動産管理・棚卸しと実地在庫の最適化管理 など#LI-Onsite#LI-KN

■ご紹介する企業自社一貫のクリエイティブとスピード感のある経営基盤を強みに、世界各国で着実な拡大を続けるグローバルライフスタイルアパレル企業。■ポジション概要日本のリテール市場、特にファッションリテール業界における豊富な経験を有し、将来的には、約 2 年以内に Country Head を目指せます。企業の可能性を心から信じ、日本においてブランドと事業を大きく成長させるという強い意志を持っていただきます。最終的な役職名は、採用される方の経験、能力および実績に応じて、Retail Head またはRetail Manager のいずれかに決定します。■業務内容・リテール事業のP&L管理および売上・利益目標の達成推進・店舗オペレーション基準の策定と業務生産性の向上・接客品質向上およびカスタマーエクスペリエンスの強化・店舗責任者の指導・育成およびリテール組織構築・MD・サプライチェーン部門と連携した在庫効率の最適化・新規出店や改装などの店舗ネットワーク拡大・最適化支援#LI-Onsite#LI-KN

■ご紹介する企業高いデザイン性と洗練された世界観でグローバルに展開するアパレル企業。多様な人材が集まり挑戦を後押しする風土が整っています。■ポジション概要日本市場におけるリテール・EC・アウトレット全チャネルの商品戦略を担当します。アジア本社や国内チームと連携しながら売上・利益の最大化を目指します。■業務内容・全チャネルにおける戦略的な商品配分と売上・利益目標の達成・週次での販売実績・市場動向分析および店舗への販売戦略立案・国内のチャネル間における在庫配分・集約の最適化・過去データ分析に基づく商品構成レビューと買い付けサポート・週次ミーティングでの業績レビュー・課題分析・計画策定・定期的な店舗訪問や市場調査による日本ニーズの本社フィードバック#LI-Onsite#LI-KN

■ご紹介する企業世界中でファンを魅了するライフスタイルブランド。独自のデザイン思考と商業的視点を融合し、多様なチームと共に成長を続けるグローバル企業です。■ポジション概要店舗でのVMD業務全般を担当します。アジア統括や店舗と連携しながらブランド価値の向上と売上目標の達成を推進するポジションです。■業務内容・マネキンのスタイリングおよびウィンドウディスプレイ施工・フロアディスプレイエリアの品質維持および管理・日々の店舗メンテナンスに関する店舗・本社間の連絡・調整・VMD用備品の管理および新店舗オープン準備のサポート・VMDディレクティブの制作協力および全社への展開・監督・安全な店舗作業環境の確保および維持管理#LI-Onsite#LI-KN

◆職務概要Accounts Payable および固定資産管理業務を中心に、正確かつ効率的な経理オペレーションを担い、社内外の関係者と連携しながら企業の財務基盤を支えるポジションです。なお、AP 業務については専任担当者がいるため、その一部を引き継いでご担当いただきます。将来的には経理内でのジョブローテーションも検討しており、経理担当者として幅広い経験を積むことができるポジションです。■業務内容・請求書の照合・計上および支払スケジュールの管理・未払金・前払金の管理、残高確認およびベンダー対応・固定資産の取得・移動・除却処理および台帳更新・減価償却費の計算・計上およびCAPEXの管理・固定資産・CAPEXに関する内部統制や監査の対応・月次・年次決算サポートおよび他部門との連携推進

＜業務内容＞●ウェア、レザーグッズ、シューズなど製品の接客・販売●ブランドの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり＜募集エリア＞大阪、京都、兵庫＜勤務時間＞7時間勤務　休憩1.5時間　シフト制＜給与、ボーナス、その他の福利厚生＞♦ 昇給年1回♦ ストアインセンティブ制度♦ 時間外勤務手当♦ 正月勤務手当♦ 社会保険 完備♦ 交通費支給♦ 退職金制度♦ 団体生命保険加入制度♦ 社員割引制度♦ リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入♦ 定期健康診断♦ 産休・育休制度＜休日休暇＞年間公休数123日（2025年）、有給休暇、慶事等特別休暇、等

■Role OverviewYou will oversee Japan accounting operations, lead monthly close, manage a 3-member team, ensure USGAAP and SOX compliance, and drive local ERP (SAP S/4HANA) enhancement projects in close collaboration with APAC finance leadership.■Main tasks include:・Lead Japan end-of-month financial close (4-day close) and balance sheet reconciliations・Manage daily bank reconciliations, cash flow forecasting, and AP/AR payment reviews・Ensure compliance with local statutory reporting, audits, USGAAP, and SOX standards・Drive process improvement initiatives and lead the Japan SAP S/4HANA enhancement project・Provide leadership, mentorship, and development for the 3-member accounting team・Partner with internal business leads and the APAC Finance Lead to support business growth#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業ラグジュアリー領域で変革を推進するグローバルブランド。創業者精神を受け継ぎ、行動が未来を形作るという意識のもと、製品同様に人材を誇りとしています。■業務内容・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD■募集エリア・大阪、京都、兵庫■その他※シフト制#LI-Onsite

■ご紹介する企業世界をリードする大手ラグジュアリーグループ傘下の有名ファッションブランド。高品質な製品と革新的なスタイルで世界中の顧客を魅了しています。■ポジション概要店舗ディスプレイやウィンドウスタイリングの強化を通じてブランドイメージを確立し、売上成長を支援するポジションです。■業務内容・グローバル指針に基づく国内VMDガイドライン策定と施工・定期的な店舗訪問によるディスプレイサポートと売上促進・店舗スタッフ向けVMDトレーニングの企画および実施・パリ本社や建築チームと連携した新店・店舗計画への参画・効率的なVMD予算の策定、モニタリングおよび費用管理・VMD什器や備品の管理、倉庫および各店舗への適切な配送#LI-Onsite#LI-KN

■About our ClientAn international retail company delivering high-quality products and innovative market strategies worldwide.■Role OverviewYou will be responsible for leading monthly and year-end closing operations, managing bank accounts, and supporting E-commerce finance. ■Main tasks include:・Lead monthly and year-end closing processes in collaboration with Managers・Manage bank accounts and oversee payment approvals・Manage expense reimbursements and update guidelines with HR・Serve as the main Finance point of contact for E-commerce business・Handle import-related operations and optimize processes as needed・Supervise and mentor 1 Senior Accountant and 1 Junior Accountant#LI-Hybrid