重電・産業用電気機器/千葉の転職求人一覧
11件見つかりました
社名非公開
【メーカーF500企業】生産エンジニア / 週2在宅勤務可 (~8M)
・Fortune 500グループの中核技術に関われる環境
・グローバル製品の開発に携われるスケール感
・柔軟な働き方とワークライフバランス
- 給与
- 年収400 〜 800万円
- 職種
- 生産技術、製造技術
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
Mechanical Lead and Maintenance:大手外資系グローバルインフラカンパニー
Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g
- 給与
- 年収850 〜 1,500万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【メーカーF500企業】製造技術マネージャー / Manufacturing Engineer Manager (~12M)
・Fortune 500グループの中核製造拠点での業務
・設備導入〜改善まで一貫して関われる裁量
・安定した環境で長期的にキャリア形成が可能
- 給与
- 年収600 〜 1,200万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【メーカーF500企業】ソフトウェア開発 エンジニア (~9.4M)
・Fortune 500グループの中核技術に関われる環境
・グローバル製品の開発に携われるスケール感
・柔軟な働き方とワークライフバランス
- 給与
- 年収400 〜 936万円
- 職種
- システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【メーカーF500企業】電気開発 エンジニア / Electrical Engineer (~9.8M)
・Fortune 500グループの中核製品開発に関われる
・設計〜量産まで一貫して関与できる開発環境
・グローバル製品の電気設計に携われるスケール感
- 給与
- 年収490 〜 980万円
- 職種
- 回路設計、制御設計
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
特殊建設機械のサービスメカニック
一人一人の裁量や影響力が大きい。
グループ全世界で見ると何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は30名弱の少数精鋭組織です。
顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。
- 給与
- 年収450 〜 650万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【エレベーター新設商品の機械開発エンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収850 〜 950万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
【営業設計】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- 法人営業
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
グローバルメーカーのM&A戦略立案
世界シェアトップメーカーでM&A・PMIをリード!■ご紹介する企業世界シェアトップクラスの小型モーター専業メーカー。自動車分野に加え、ロボットなど将来性ある分野へも展開するグローバルBtoB企業です。■ポジション概要中長期的な事業成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。■業務内容・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動・M&A案件の実行・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進・M&A案件パイプラインの管理・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収800 〜 1,500万円
- 職種
- インベストメントバンキング、M&A
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
設備保守メンテナンスエンジニア:大手日系グローバル製造メーカー
■部署の役割:電力ケーブル(地中線、海底線、新エネケーブルなど)製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務。設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となる。■職務内容:設備保守・メンテナンスの推進、設備更新のための電気設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、工事施工管理
- 給与
- 年収500 〜 800万円
- 職種
- 回路設計、制御設計
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
電気設備エンジニア:大手日系グローバル製造メーカー
■部署の役割:電力ケーブル(地中線、海底線、新エネケーブルなど)製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務。設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となる。■職務内容:設備保守・メンテナンスの推進、設備更新のための電気設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、工事施工管理
- 給与
- 年収500 〜 1,000万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 千葉
表示数:
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