【三重】光ソリューション/製造統括部/設備技術部

求人詳細

■当社の魅力
新規技術・設備開発は、目標が明確であり、チーム一丸となって取り組んでおり、チーム員はやりがいをもってやっています。現在行っている開発は数年かけていますが、確実に技術が向上しており、数字に改善が見えてきていますので、やりがいが高いようです。課せられるミッションは高いものですが、その分成果が出ている分、貢献を実感できていると思います。

◆業務概要
１．新規合成技術の安定操業化と製造コスト削減
２．高機能品製造設備の開発
３．設備トラブル対応と再発防止のための改善

【付与予定業務】
光ファイバ製造技術の技術改善、新技術開発、要素開発、新規設備要素開発、環境関連技術開発と、それら外部と共に新技術を立ち上げていく業務。
主には、新外付け方法における品質不具合を要素に分解し、原因の仮設から対策立案し、実行して成果を確認する、PDCAに乗った改善業務。主に設備的側面のアプローチをする役割。
光ファイバ合成プロセスにおける、ヘリウムガス回収技術を外部業者と共に開発する業務
また、部品組み立ての自動化設備開発など、他方面での業務から特性に合った業務を担当いただく。

【将来的なキャリアパス】5～10年後
現職でのキーマンを期待しており、ゆくゆくは管理職も視野においています。
設備中心の開発だけではなく、製品開発により近い生産技術や研究開発の道も視野にあります。

テレワーク：制度有（設計業務のみ対応の日等利用可能）
出張の頻度：1回/月
残業：20H　※繁忙期はそれ以上

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須経験・スキル・資格】
①②どちらにもあてはまる方。
①設備設計にかかわったことがあること。高専卒以上。
※機械系：3Dでの設計経験、OR 電気系：PLCでソフトを組んだご経験
②・工学系の専攻（高専以上）
※機械系or電気系のバックグランド（金属、材料系でも可）

【歓迎経験・スキル・資格】
・半導体関連設備の設計・改善の経験
・エネルギー管理士、設計士、技術士、高圧ガス関連資格全般

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

生産企画、生産管理、工場長

給与

年収 600 〜 900万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
2ヶ月

就業時間

09:00～17:45

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日121日　■週休二日制（土日祝） ■年次有給休暇日数（入社直後に20日付与/平均取得17日） ■連続休暇制度（毎年3連を取得OK）

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■確定給付金
■社宅あり（単身用）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（試験代を会社負担）
■資格取得奨励金（取得時に支給）
■育児休業、介護休業、看護休業（取得実績有）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

フレックスタイム制

業種

電気・電子・半導体

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/10/07