社名非公開
M&A担当シニアマネージャー@グローバル大手
求人の要約
グローバル大手の経営成長を牽引する大規模な自社M&Aディールを戦略から主導できます。
経営幹部や世界各地のエキスパートと協働し、大きなインパクトを与える意思決定に関与。
バリュエーションからPMIまで一連のプロセスに携わり、M&Aの専門性をさらに磨けます。
- 給与
- 年収 1,500 〜 2,000万円
- 職種
- 経営、事業部長、事業戦略企画
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
■ご紹介する企業
・世界各地に拠点を持つ大手プロフェッショナルサービス企業。多様な人材が活躍し、持続可能な発展を目指して先進的な事業を展開しています。
■ポジション概要
自社の成長目標を実現するため、企業買収や株式投資、JV設立などの分析と実行を担います。経営陣やグローバル拠点と連携し、戦略立案から交渉、PMI計画策定まで一貫して支援する重要ポジションです。
■業務内容
・事業部門と連携した成長計画の策定・実行支援
・市場調査や買収候補企業の特定・アプローチ戦略策定
・企業価値評価(バリュエーション)やモデル構築
・M&Aプロセスにおける各種交渉および社内ガバナンス
・グローバルチームと協働したデューデリジェンス推進
・統合(PMI)計画の策定およびリスク評価・対応策立案
■ポジションの魅力
・グローバルな規模感での自社M&A案件の主導
・経営幹部や事業リーダーと直接議論できる環境
・PMIまで含めた一連のディールに深く関与可能
・多様性に富んだグローバルネットワークでの活躍
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ■応募要件
【必須要件】
・大卒以上
・事業会社、コンサル、FAS等でのM&A実務経験
・業界・競合分析等の高度な調査分析スキル
・ビジネスレベル以上の日本語力および英語力
【期待するスキル・適性】
・役員や多角的な関係者とのスムーズな交渉力
・主体的に案件を推進するプロジェクト管理能力
・曖昧なビジネス環境下での論理的課題解決力 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 経営、事業部長、事業戦略企画
- 給与
- 年収 1,500 〜 2,000万円
- 賞与
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- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- 外資系企業, 土日祝休み, 完全週休2日制
- 業種
- その他 コンサルティング
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
更新日:2026/10/05
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