電力事業部長(小売電気事業責任者)
求人の要約
- 給与
- 年収 80 〜 1,500万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
電力事業部長として、バーチャルPPAの電力市場売却業務および小売電気事業全体の戦略立案から事業計画作成・KPI策定、計画達成に向けたKPI管理、収益管理・予実管理、毎日のオペレーション業務の管理、リスク管理まで、オペレーションチームの組織マネジメントまでを幅広く統括していただきます。
部門の目標達成に向けたアクションプランを描き、人・業務・リスクを適切にマネジメントしていただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・事業戦略の策定・アクションプランの実行:
バーチャルPPAの電力市場売却業務をはじめとする小売電気事業の全体戦略立案。部門の目標達成に向けた具体的なアクションプランの作成と予実管理。
・組織・チームマネジメント(人材の育成・配置):
需給管理、JEPX取引、発電量調整供給契約等の各種手続きを担うメンバーのマネジメント。個々のスキルを見極めた最適な人材配置と、自律駆動できる組織へ向けた人材育成。
・業務管理・プロセス管理:
需給管理業務の安定稼働に向けた業務フローの整備およびプロセス管理。社内DXチーム等と連携したオペレーションの高度化・自動化の推進。
・リスク管理・コンプライアンス対応:
電力市場の価格変動リスクに対するヘッジ戦略の構築や、小売電気事業者としての法制度対応(公的機関への計画提出等)における、徹底したリスク管理体制の運用。
・経営層との連携:
経営陣への事業レポーティング、および全社戦略に基づく企業のお客様に対する脱炭素ソリューションとしての新規サービスに関する企画部門・事業開発部門等との連携。
#LI-Hybrid
#LI-KN
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ・日本の脱炭素社会実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・新電力等の小売電気事業領域における実務知見(需給管理、電力取引、法制度対応など)
・部門やチームの目標達成に向けたアクションプランの作成・実行経験
・「人材の育成・配置」「業務管理・プロセス管理」「リスク管理」を主体的に行ったマネジメント経験(規模は問わず) - 学歴
- 不問
- 募集要項
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- 職種
- 事業企画、事業統括
- 給与
- 年収 80 〜 1,500万円
- 賞与
- 年二回
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- ベンチャー企業, 土日祝休み, 完全週休2日制
- 業種
- 電力・ガス・エネルギー
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。