社名非公開
【大阪府(門真)/三重県(四日市)】電子材料の技術開発・設計管理
求人の要約
フレックスタイム制あり、リモートワーク要相談
- 給与
- 年収 500 〜 1,000万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 大阪,三重
Osaka/ Mie
求人詳細
●担当業務と役割
・主な担当業務は、AMBUにおける開発プロセスの標準化・維持業務です。
1,設計・開発手順書、ガイドラインの策定・更新 2,設計・開発計画の管理 3,技術的リスク管理
●具体的な仕事内容
1,設計・開発手順書、ガイドラインの策定・更新
プロセス遵守状況の監査・改善提案
2,設計・開発計画の管理
開発計画書のレビュー・承認
マイルストーン管理と進捗確認
3,技術的リスク管理
リスクの特定・評価・対策の推進
FMEAやFTAなどの手法によるリスク分析
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けるキャリアパスを用意しています。
・一方で、初期配属、若しくはその周辺での技術深化を目指すキャリアパスもあります。
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- 【必須】
・電子材料開発 若しくは電子用途向け複合材料開発業務経験あり
【歓迎】
・電子材料開発(材料開発、評価技術)経験のある方、新製品開発の知見のある方
・有機高分子を用いた開発経験のある方
・データ分析や統計の知識 及びシミュレーション解析経験のある方
・英語でのコミュニケーション経験がある - 学歴
- 高等学校卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 製品開発エンジニア
- 給与
- 年収 500 〜 1,000万円
- 賞与
- -
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
- 就業時間
- 08:30~17:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
年間休日:126日程度、年次有給休暇:25日(初年度4月入社の場合22日)年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など - 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)など
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など - 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
- 特長
- 上場企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制
- 業種
- コンピューター・通信系
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。