【大阪市】採用部門役職者

求人詳細

組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。
採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており
3部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。
※課長～次長クラスを想定しています

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・事業会社で5年以上の採用業務経験（）
・採用目標に対してコミットし続けてきた方
　→目安となる年間採用人数：50名程度
　→飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません
・組織課題に対して臨機応変に対応できる方
・プレイングマネージャー志向の方
・チームマネジメント経験

＜歓迎スキル/経験＞
・分析から傾向や課題を抽出、立案経験
・人事・労務業務に関する知識
・人事制度の立案及び運用経験

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 595 〜 1,000万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：カレンダー通り、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

諸手当

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
健康診断
社員旅行
家族手当
役職手当

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

食品

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします