【大阪市】人事（研修・採用）

求人詳細

【部署の業務内容】
研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。
採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った
就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社な
い!」と、言われていることも、しばしばある会社です。

今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や
年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、7名のメンバーと共に、チーム
ワークで業務を行っていただきます。

【人財開発課 ミッション】
人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験(アシスタント程度)がある方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 400 〜 500万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：123日（完全週休2日制） ■休日：土日祝休み ■休暇：年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇、リブサポ休暇（下記参考）

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

各種社会保険･退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株制・借上社宅制度・研修制度
在宅勤務制度あり（週２日　or 月間8日間）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします