【大阪市】労務

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求人の要約

《（1）育成体制》
入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。
事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。

《（2）働きやすさ》
社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。

給与: 年収 480 〜 560万円
職種: 人事、労務
勤務地: 大阪
大阪市淀川区

求人詳細

舶用・産業用ボイラバーナの老舗メーカーである当社において労務業務を中心に担当いただきます。
配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。
＜業務詳細＞
・給与計算
・年末調整手続き
・入社・退社手続きの処理
・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き
・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き
・従業員の扶養追加・削除手続き
・その他労務事務及び総務部業務

こんな方を求めています

経験・スキル: ＜必須スキル/経験＞
・労務業務の実務経験(10年程度目安)
学歴: 高等学校卒業以上

募集要項

職種: 人事、労務
給与: 年収 480 〜 560万円
賞与: 有り（年間2回）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
就業時間: 09:00～17:30
休日休暇: 土曜日　日曜日　祝日
年間休日：120日、有給休暇：有（10～20日）※有給消化率：78.6％、GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇◎産育休取得率100％！
諸手当: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
保険: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険
待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅有り(35歳未満独身)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
・家族手当上限14,000円（配偶者5,000円、扶養家族3,000円/人）
・住宅手当11,650円～15,650円（世帯主15,650円、独身世帯主14,650円、親元11,650円）
・管理職手当
・社会保険手当（個人負担の10％相当）
・労働組合有(JAM加盟）
・財形貯蓄
・教育訓練制度
・作業着及び安全具全て貸与
・昼食手当
・社員旅行(5年に1回海外旅行)
受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙
業種: 重電・産業用電気機器