新規事業企画・推進【正社員／在宅あり】

求人詳細

■業務内容
ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

①新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。

②新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。

■入社後の働き方イメージ
・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。
・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。
・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。
・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須の経験・スキル＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①新規事業創出の活動経験
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験

②新規アイデア創造～事業構想の企画経験
・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力

＜あると好ましい経験・スキル＞
事業化を実現した経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

事業企画、事業統括

給与

年収 610 〜 1,120万円

賞与

賞与：年2回（6月、12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
2

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

休憩室,更衣室,食堂,制服貸与
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

業種

化学・素材

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします