【京都市】本社人事オープンポジション

求人詳細

ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。
【業務内容】
・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用）
・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応）
・人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等）
・人事管理全般（組織設計・再編の企画／調整、人材配置・雇用管理、人事評価・昇進昇格制度の企画・運用、派遣・請負社員の管理等）
・DE&I全般　等

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
※大企業（従業員1000人以上目安）で下記いずれかの経験がある方
・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方
・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方
・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方
・労働法、報酬制度・評価制度に関する基礎的な知識をお持ちの方
・ダイバーシティ施策、取り組みに関する基礎的な知識をお持ちの方

＜歓迎スキル/経験＞
・事業会社における人事経験3年以上
・企業研修や人材紹介業での経験がある方
・リーダー以上の役割でのマネジメント経験
・労働組合や他部門キーマンなど社内ステークホルダーとの折衝や協議経験
・社内講師として登壇できるスキルを有する方
・教育研修のほかにダイバーシティの取組み等リーダーの役割で実践経験のある方
・PowerPointを利用し、発表資料作成等できる方
・蓄電池に関する技術的な基礎知識のある方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 530 〜 860万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:00～17:50

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日：126日年間、有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

上場企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

その他　メーカー

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします