【兵庫：神戸市】人事制度企画・人事施策推進

求人詳細

経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。
人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。
【担当いただく業務】
　・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等）
　・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施
　・全社組織改定
【想定業務・ポジション】
　ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）※3年以上

＜歓迎スキル/経験＞
・製造業である企業の上記必須経験
・大企業または複数部署が関わる環境での人事制度運用経験
・全社組織改定や人員計画に関わった経験
・人事制度の改定・刷新プロジェクト経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 560 〜 900万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

08:30～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
土曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか、育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成）。
＜その他補足＞
・独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
・クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
・自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得援助制度、講演会、図書館）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

業種

自動車・輸送機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします