業務用食品の企画・開発 @ 大手食品メーカー

求人詳細

顧客ニーズを深く捉え、食市場にイノベーションを起こす開発

■ご紹介する企業
グローバルな食糧サプライチェーンにおいて重要な役割を果たす大手食品グループ企業。データとテクノロジーを活用し、顧客に最適なソリューションを提供しています。

■ポジション概要
顧客の要望や課題を起点に、業務用食品のプライベートブランド開発を行います。マーケットイン型のソリューション提供を推進します。

■業務内容
・顧客ニーズに基づく商品の企画立案
・試作品の開発、評価、仕様決定
・製造部門や営業部門との連携と調整
・製品の品質、コスト、納期に関する管理
・最新の市場・競合製品の動向調査
・顧客への技術的な提案および説明


ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。

#LI-Hybrid

こんな方を求めています

経験・スキル

■必須要件　※（1）（2）いずれかの経験必須
（1）食品の開発経験者(5年以上)
（2）添加物・香料・化粧品・日用消費財など、食品用途以外も含むメーカーでの開発経験者(5年以上)

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

その他　サービス・外食・流通

給与

年収 580 〜 750万円

賞与

年2回（7月・12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はありません

就業時間

09:00～17:35

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 12 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 120 【休日メモ】 ※一部会社カレンダーにより土曜日出勤があります 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇

諸手当

【諸手当】 ■家族手当 ■残業手当 ■住宅手当 【待遇・福利厚生】 ■持株制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社宅・社員寮・住宅補助 ■育児/介護休業制度 【待遇・福利厚生メモ】

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■家族手当
■残業手当
■住宅手当
【待遇・福利厚生】
■持株制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社宅・社員寮・住宅補助
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
各種積立金制度、各種貸付金制度、共済会、社宅制度、

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

業種

食品

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします