ハイクラス向け転職TOP 経営、事業部長、事業戦略企画 東京23区 M&A戦略コンサルタント(スタッフからシニアマネージャー)/年収~3,000万円
社名非公開

M&A戦略コンサルタント(スタッフからシニアマネージャー)/年収~3,000万円

求人の要約

給与
年収 2,000 〜 3,000万円
職種
経営、事業部長、事業戦略企画
勤務地
東京23区

求人詳細

■ご紹介する企業
世界をリードするテクノロジーとデータで変革を起こすグローバルカンパニー。独自の戦略でバリューチェーン構築し、世界中の顧客へシームレスな体験を提供しています。

■ポジション概要
デジタル時代に適応するため、金庫番型の経理財務組織からプロデュース型への変革を企画・伴走し、クライアントの企業価値向上に貢献します。

■業務内容
・デジタルを活用したM&Aによる企業価値向上支援
・業界横断でのM&A実行支援(Pre-M&AからPMI)
・国内外のM&Aに対するコンサルティングサービス提供
・CFO&企業価値最大化領域の変革企画・伴走による価値提供
・経理財務に留まらないバックオフィス全体の変革推進
・グローバルチームとの協働によるプロジェクト推進

■プロジェクト事例
・大手家電メーカー:成長戦略/M&A戦略
・大手商社:ビジネスデューデリジェンス
・大手海運事業者:PMI
・大手電力事業者:組織再編

■想定年収
1,200万円 ~ 3, 000万円
※ご経験やスキル、およびアサインされるポジション(スタッフ〜シニアマネージャー)に応じて決定されます。
※各ポジションの応募要件については、下記の「経験・スキル」欄をご確認ください。


ご関心をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。



#LI-Hybrid
#LI-KN

こんな方を求めています
経験・スキル
◆応募条件
・大卒以上
・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)

【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】
・コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方


◆以下Manager以上の求める人材像
・PJリーダー経験が3年以上
・PJ管理業務経験3年以上

【シニアマネージャー以上】
M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方

【マネージャー以上】
・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験)
・M&Aに対する志向があること
・歓迎 /M&A経験・英語力

【スタッフクラス】
以下のいずれか2つ以上がある方
- 簿記2級程度の会計知識,
・英語力
・コンサルティング経験のうち

◆歓迎
・海外MBA資格をお持ちの方
・SIのご経験をお持ちの
学歴
大学卒業以上
募集要項
職種
経営、事業部長、事業戦略企画
給与
年収 2,000 〜 3,000万円
賞与
-
雇用形態
正社員
雇用期間
期間の定めなし
就業時間
09:00~18:00
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
業種
IT系コンサルタント

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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