【大阪市】事業推進担当本部スタッフ

求人詳細

・関係会社の業績管理や経営戦略の立案、業務フローの構築
・M&A先の選定 (企業分析等)、実行や運営
・関係会社(シール・ラベル印刷事業) の取引先対応や取引先開拓
・関係会社 (住宅型有料老人ホーム事業)の業績計画・業績管理
まずは、コーポレート部門の補助業務から始めていただき、経営の ベースとなる知識やスキルを習得していただきます。
その後は、既存事業の推進やM&A案件調査から譲受後の実務運営など多岐に亘る業務に携わっていただきます。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・経営に対して強いご関心をお持ちの方

＜歓迎スキル/経験＞
・大学で経営学を学ばれていた方
・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

経営企画

給与

年収 280 〜 350万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある週は土曜日出勤、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始休暇 、忌引休暇 、産前産後休暇 、育児

諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
本職種についてはなし
＜その他補足＞
・SMBC研修セミナー受講制度
・育児休業、産前産後休暇、介護休業
・ベネフィット・ステーション加入
・会員制リゾートホテル

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

福祉・介護

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします