【大阪市】新卒採用

求人詳細

西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。
西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。
以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。
・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施
・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信
・内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施
・大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施）
・新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
・応募者情報などのデータ管理、運用
※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。
＜受け入れ体制・着任時の業務＞
入社時の研修により当社の事業について学んでいただきます。
その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしていきます。
OJT期間は約3ヶ月で、先輩社員同席のもと、学生へのお電話やイベントフォロー、面談などを通じて、応募者や内定者の方々とのコミュニケーションに慣れていただきます。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・社会人経験3年以上
・人材紹介の営業職やキャリアアドバイザーなどのご経験、もしくは、事業会社の採用業務経験のある方
・Excel（表計算、関数など）、Word、PowerPointの基本操作ができる方

＜歓迎スキル/経験＞
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 400 〜 500万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:30～18:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 113 【休日メモ】 公休月9日（ただし2月のみ8日）基本土日祝休みではございますが、新卒採用が活発になる12～3月はイベント等で土日（いずれか）出

諸手当

【諸手当】 ■残業手当 【待遇・福利厚生メモ】 ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■確定拠出年金 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■育児休職期間の延長、介護休職

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■残業手当
【待遇・福利厚生メモ】
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■確定拠出年金
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など）
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）

業種

教育

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします